深圳劳动合同范本.docx

经典深圳劳动合同范本

第一章合同主体及合同期限

第一条甲乙双方信息

甲方（以下简称“公司”）：深圳市XX科技有限公司

乙方（以下简称“员工”）：

第二条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共__个月。

第二章工作内容

第三条工作职责

员工同意按照公司的生产（工作）需要在岗位，承担工作任务，为工种。如生产情况变化，公司有权调整员工岗位工种，员工认为难以适应公司调整的岗位、工种，可申请离职。

第三章劳动报酬

第四条薪资待遇

员工的月工资为人民币__元。公司每月__日支付工资。

第五条试用期薪资

员工试用期的月工资为人民币__元。

第四章试用期

第六条试用期期限

本合同的试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，共__个月。

第五章劳动保护和劳动条件

第七条劳动保护

公司应按照法律法规、规章等规定，为员工提供必要的劳动保护。

第八条劳动条件

公司应为员工提供符合国家规定的劳动条件，包括工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等。

第六章保密协议

第九条保密义务

员工有保守公司商业秘密的义务，具体保密内容和范围按照公司制定的保密规定执行。

第七章合同的变更、解除和终止

第十条合同变更

合同的变更应经甲乙双方协商一致，并书面确认。

第十一条合同解除

甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

员工有以下情形之一的，公司可以解除本合同：

在试用期内，不符合录用条件的；

严重违反公司规章制度的；

严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害的；

患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由公司安排的工作的；

劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

第十二条合同终止

本合同期满，或者员工达到法定退休年龄，或者员工死亡，或者公司依法解散、破产，本合同终止。

第八章违约责任

第十三条违约责任

甲乙双方违反本合同的，应当承担违约责任。

第九章其他约定

第十四条其他约定

本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签名）：日期：____年__月__日

深圳市XX科技有限公司

乙方（签名）：日期：____年__月__日

以上为经典深圳劳动合同范本，供您参考。具体合同内容请根据实际情况进行调整和补充。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一章合同主体及合同期限

第一条甲乙双方信息

甲方（以下简称“公司”）：深圳市XX科技有限公司

乙方（以下简称“员工”）：

第二条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共__个月。

第二章工作内容

第三条工作职责

员工同意按照公司的生产（工作）需要在岗位，承担工作任务，为工种。如生产情况变化，公司有权调整员工岗位工种，员工认为难以适应公司调整的岗位、工种，可申请离职。

第三章劳动报酬

第四条薪资待遇

员工的月工资为人民币__元。公司每月__日支付工资。

第五条试用期薪资

员工试用期的月工资为人民币__元。

第四章试用期

第六条试用期期限

本合同的试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，共__个月。

第五章劳动保护和劳动条件

第七条劳动保护

公司应按照法律法规、规章等规定，为员工提供必要的劳动保护。

第八条劳动条件

公司应为员工提供符合国家规定的劳动条件，包括工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等。

第六章保密协议

第九条保密义务

员工有保守公司商业秘密的义务，具体保密内容和范围按照公司制定的保密规定执行。

第七章合同的变更、解除和终止

第十条合同变更

合同的变更应经甲乙双方协商一致，并书面确认。

第十一条合同解除

甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

员工有以下情形之一的，公司可以解除本合同：

在试用期内，不符合录用条件的；

严重违反公司规章制度的；

严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害的；

患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由公司安排的工作的；

劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

第十二条合同终止

本合同期满，或者员工达到法定退休年龄，或者员工死亡，或者公司依法解散、破产，本合同终止。

第八章甲方权益保障

第十三条甲方权益保障

甲方应确保乙方的合法权益，包括但不限于工资、福利、休假等。

甲方对乙方的工作表现有公正的评价权，并有权根据乙方的表现和公司的需要进行奖惩。

甲方有权根据公司的业务需要和乙方的能力