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合同模板-劳务派遣合同书人力资源和企业新

劳务派遣合同书

甲方（派遣单位）：__________

乙方（接收单位）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方将其员工（以下简称“派遣人员”）派遣至甲方工作事宜，达成如下协议：

一、劳务派遣人员及岗位

1.1乙方根据甲方需求，派遣以下人员至甲方工作：

（1）岗位名称：__________

（2）岗位人数：__________

（3）派遣期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2乙方应确保派遣人员的质量和数量满足甲方需求，并根据甲方的工作安排调整派遣人员。

二、劳务派遣费用

2.1甲方应按照约定的派遣人数和派遣期限，向乙方支付劳务派遣费用。具体费用如下：

（1）人员工资：____元/人/月；

（2）社会保险费：____元/人/月；

（3）管理费：____元/人/月；

（4）其他费用：____元/人/月。

2.2甲方应按照本协议约定的费用标准和支付期限，向乙方支付费用。支付方式为____（现金、转账等）。

2.3乙方应在收到甲方支付的劳务派遣费用后，及时向派遣人员支付工资、缴纳社会保险等。

三、派遣人员的管理和培训

3.1甲方应对派遣人员的工作内容、工作要求和工作时间等进行具体规定，并书面告知乙方。

3.2甲方应按照约定的人数和期限，向乙方支付培训费用。培训费用为____元/人/月。

3.3乙方应对派遣人员进行必要的培训和管理，确保派遣人员满足甲方的工作要求。

四、违约责任

4.1甲乙双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为____元。

4.2如有法律法规变化、政策调整等原因导致本协议无法继续履行，双方应友好协商，根据实际情况变更或解除本协议。

五、争议解决

5.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决。

5.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、其他约定

6.1本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

6.2本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（派遣单位）：__________

乙方（接收单位）：__________

签订日期：____年__月__日

以上为一份详细的劳务派遣合同书示例，您可以根据实际情况进行修改和完善。请注意，合同条款应遵循法律法规，确保甲乙双方的权益。在签订合同前，请务必仔细阅读、理解和确认合同内容。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（派遣单位）：__________

乙方（接收单位）：__________

第三方（劳务派遣服务提供商）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，并考虑到第三方劳务派遣服务提供商的参与，就乙方将其员工（以下简称“派遣人员”）派遣至甲方工作事宜，达成如下协议：

一、劳务派遣人员及岗位

1.1乙方根据甲方需求，派遣以下人员至甲方工作：

（1）岗位名称：__________

（2）岗位人数：__________

（3）派遣期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2乙方应确保派遣人员的质量和数量满足甲方需求，并根据甲方的工作安排调整派遣人员。

二、劳务派遣费用

2.1甲方应按照约定的派遣人数和派遣期限，向乙方支付劳务派遣费用。具体费用如下：

（1）人员工资：____元/人/月；

（2）社会保险费：____元/人/月；

（3）管理费：____元/人/月；

（4）其他费用：____元/人/月。

2.2甲方应按照本协议约定的费用标准和支付期限，向乙方支付费用。支付方式为____（现金、转账等）。

2.3乙方应在收到甲方支付的劳务派遣费用后，及时向派遣人员支付工资、缴纳社会保险等。

三、第三方责任与义务

3.1第三方作为劳务派遣服务提供商，应对派遣人员的工作质量、工作效率和工作态度等进行全面监督和管理。

3.2第三方应承担派遣人员的培训、考核和评估工作，确保派遣人员满足甲方的工作要求。

3.3第三方应负责处理派遣人员在工作中出现的一切劳动争议和纠纷。

四、甲方权利与利益保障

4.1甲方有权对派遣人员进行工作内容、工作质量和工作进度的监督和管理。

4.2甲方有权根据实际工作需要，要求乙方或第三方调整派遣人员。

4.3甲方有权在合同期限内，对派遣人员的工作表现进行评价，并有权要求乙方或第三方进行改进。

4.4甲方在合同期限内，有权根据实际工作需要，提前终止或解除本协议。

4.5甲方有权要求乙方或第三方承担因派遣人员工作失误造成的经