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药店聘用劳动合同
甲方（用人单位）：__________药店
乙方（员工）：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。
一、劳动合同类型及期限
本劳动合同类型为：_______（固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同）。
劳动合同期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
二、工作内容
乙方在甲方从事_______岗位的工作。
乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成工作任务。
三、劳动报酬
乙方的工资为_______元/月（或按业绩提成计算）。
乙方工资支付时间为每月_______日。
乙方享受国家法定节假日工资、年假工资等福利待遇。
四、工作时间及休息休假
乙方每周工作时间_______小时，每周休息日为_______天。
乙方享受国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等休假待遇。
五、劳动保护与保险
甲方应依法为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件。
甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
六、终止、解除和赔偿
劳动合同期满，双方同意续签的，应提前_______天书面通知对方。
乙方提前解除劳动合同的，应提前_______天书面通知甲方。
甲方违法解除劳动合同的，应支付乙方赔偿金。
乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方赔偿损失。
七、保密协议
乙方在甲方工作期间和解除劳动合同后_______年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。
乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。
八、其他约定
乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。
乙方在甲方工作期间，应遵守甲方规章制度，服从甲方管理。
乙方解除劳动合同后，不得以任何方式损害甲方的声誉和利益。
九、争议解决
双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、合同的签订与生效
本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：__________
乙方（员工）：__________
签订日期：_______年_______月_______日
请注意，本示例仅供参考，具体合同内容请根据实际情况和法律法规进行调整。在签订劳动合同前，请务必咨询专业律师意见。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：__________药店
乙方（员工）：__________
丙方（第三方主体）：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。
一、劳动合同类型及期限
本劳动合同类型为：_______（固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同）。
劳动合同期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
二、工作内容
乙方在甲方从事_______岗位的工作。
乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成工作任务。
三、劳动报酬
乙方的工资为_______元/月（或按业绩提成计算）。
乙方工资支付时间为每月_______日。
乙方享受国家法定节假日工资、年假工资等福利待遇。
四、工作时间及休息休假
乙方每周工作时间_______小时，每周休息日为_______天。
乙方享受国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等休假待遇。
五、劳动保护与保险
甲方应依法为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件。
甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
六、第三方主体权益
丙方作为第三方主体，对乙方的技术培训、职业发展等方面提供支持与指导。
丙方应确保乙方具备完成工作任务所需的技能和知识，并提供必要的培训。
丙方对乙方的绩效评估结果负责，并有权对乙方的晋升、薪酬调整等方面提出建议。
七、违约及限制条款
乙方违反本劳动合同规定，未完成工作任务或严重失职、营私舞弊的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方赔偿损失。
乙方在解除劳动合同后，不得以任何方式损害甲方的声誉和利益。
乙方在甲方工作期间，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，否则应承担违约责任，赔偿甲方损失。
八、甲方权利条款
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