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医疗机构劳动合同范本

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同为期限劳动合同。

二、工作内容

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。

第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。

三、劳动保护和劳动条件

第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。

第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。

第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

四、劳动报酬

第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。

第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方无需支付乙方的月生活费。

五、社会保险和福利

第九条甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第十条甲方为乙方提供带薪年假、病假等休假待遇。

六、解除和终止合同

第十一条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。

第十二条有下列情形之一的，甲方解除本合同：

（一）乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作，经过甲方安排的其他工作后，仍不能从事原工作；

（二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；

（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

七、争议解决

第十三条甲乙双方在签订、履行、变更、解除或者终止合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他约定

第十四条本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：年月日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

鉴于乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作，并为了保障甲乙双方的合法权益，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。同时，甲方为了更好地实现合同目的，引入第三方主体，特制定本合同。

一、第三方主体介绍

第三方主体是指与甲方有业务合作关系，并为乙方提供技术培训、人才支持等服务的相关机构或个人。第三方主体在本合同中具有辅助甲乙双方履行合同义务的作用。

二、甲方权益主导

乙方工作内容

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作，并接受甲方及第三方主体的培训和指导。

劳动保护和劳动条件

第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度，并为乙方提供必要的工作条件和工具。

第五条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

劳动报酬

第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资，并根据乙方的工作表现和甲方规定给予相应的奖金。

甲方权利条款

第八条甲方有权根据乙方的工作表现和甲方需要，调整乙方的岗位和工作内容。

第九条甲方有权对乙方进行定期的绩效评估，并根据评估结果决定乙方的薪酬和职位调整。

甲方利益条款

第十条甲方有权要求第三方主体提供技术培训、人才支持等服务，以确保乙方具备满足甲方需求的能力。

第十一条甲方有权要求第三方主体承担因乙方原因给甲方造成的经济损失。

三、乙方违约及限制条款

第十二条乙方违反本合同规定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

第十三条乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、竞业限制等。

四、第三方主体的责权利

第十四条第三方主体应按照甲方的要求，为乙方提供技术培训、人才支持等服务，确保乙方具备满足甲方需求的能力。

第十五条第三方主体应对乙方的违约行为承担相应的责任，包括但不限于承担因乙方原因给甲方造成的经济损失。

五、合同的解除和终止

第十六条甲乙双方同意，本合同可以在双方协商一致的基础上解除或终止。

六、争议解决

第十七条甲乙双方在签订、履行、变更、解除或者终止合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他约定

第十八条本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

第十九条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

第三方主体（签字）：

签订日期：年月日

第三方介入的意义和目的：

第三方主体的介入旨在为甲方提供技术支持和服务保障，确保乙方能够满足甲方的需求。通过引入第三方主体，甲方可以更好地实现合同目的，提高合同履行的质量和效率。同时，第三方主体承担乙方的违约责任，增加了甲方权益的保护力