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建筑工人劳动合同范本

第一条劳动合同双方当事人基本情况

名称：__________

法定代表人：__________

施工工地地址：__________

住所地通讯地址：__________

性别：__________

居民身份证号：__________

出生日期：__________年__________月__________日

家庭住址：__________

邮政编码：__________

户口所在地：__________省（市）__________区（县）__________乡（镇）__________村

乙方工作起始时间：__________年__________月__________日

第二条劳动合同期限

甲乙双方选择适用以下劳动合同期限：

以完成一定工作为期限的合同

本合同生效日期为__________年__________月__________日；乙方完成__________工作任务时本合同终止。

有固定期限劳动合同

本合同于__________年__________月__________日生效，于__________年__________月__________日终止。其中试用期至__________年__________月__________日止。

第三条工作内容和工作地点

甲方招用乙方在__________（项目名称）工程中担任__________岗位（工种）工作。

乙方的__________（工种）上岗证号码为__________。

根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为__________。

第四条工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行__________（标准、综合计算工时、不定时）工时制度。

甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行。

第五条劳动保护和劳动条件

甲方应按照国家和地方有关规定为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施。

甲方应确保乙方的工作地点符合安全生产要求，为乙方提供必要的安全防护用品。

第六条工资和支付方式

乙方工资由基本工资和绩效工资组成。

甲方应通过施工总承包单位设立的农民工工资专用账户，将工资直接发放给乙方。

基本工资：根据甲方的工资分配制度与乙方的工作岗位情况，甲乙双方确定乙方基本工资按以下第__________项执行，甲方每月__________日前足额支付。

（1）月基本工资：__________元，不足一个月的，以乙方月工资除以__________天得出的日工资为基数，乘以乙方实际工作天数计算。

（2）日基本工资：__________元。

（3）计件基本工资：__________元（每平方米、立方米、米、吨、件、套……）。

绩效工资：

（1）签订本合同时，在乙方对甲方安排其工作岗位的各项工作内容已有充分了解的前提下，甲方对乙方的工作按照以下标准进行考核，并按月支付乙方的绩效工资。

乙方完成甲方安排各项工作的质量效率情况；

乙方遵守甲方制定的各项安全管理规定情况；

乙方专业作业能力等级；

其他，请注明：__________。

（2）绩效工资的计算方法和支付方式由甲乙双方根据工作岗位的要求另行约定，作为本合同附件。

乙方在试用期期间的工资为每月（日、件）__________元。

在本合同有效期内，双方对劳动报酬重新约定的，应当采用书面方式并作为本合同的附件。

第七条保险福利

甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

甲方应按照国家和地方有关规定为乙方提供福利待遇。

第八条解除和终止劳动合同的条件和程序

甲方提前解除和终止劳动合同的，应符合国家有关法律规定，并提前__________天通知乙方。

甲方违反国家法律规定解除和终止劳动合同的，应承担相应的法律责任。

第九条争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他约定

甲乙双方在签订本合同时

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一条劳动合同三方主体基本情况

名称：__________

法定代表人：__________

施工工地地址：__________

住所地通讯地址：__________

性别：__________

居民身份证号：__________

出生日期：__________年__________月__________日

家庭住址：__________

邮政编码：__________

户口所在地：__________省（市）__________区（县）__________乡（镇）__________村

乙方工作起始时间：__________年__________月__________日

第三方

名称：__________

法定