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有关员工劳动合同范本
员工劳动合同范本
第一条合同主体
1.1用人单位
用人单位全称：_______
地址：_______
联系人：_______
联系电话：_______
1.2劳动者
姓名：_______
性别：_______
身份证号码：_______
家庭住址：_______
联系电话：_______
第二条合同期限
本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条工作内容
劳动者同意在用人单位从事_______工作。
第四条劳动报酬
4.1劳动者的月工资为人民币____元，按月支付。
4.2劳动者加班工资、奖金、津贴、补贴等按照用人单位的规章制度和国家的有关规定执行。
第五条工作时间与休息休假
5.1劳动者每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。
5.2劳动者享有国家法定节假日休息权，以及带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利。
第六条社会保险
用人单位为劳动者缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
第七条劳动保护与劳动条件
用人单位应提供符合国家安全生产法律法规和劳动保护规定的劳动条件，保障劳动者的生命安全和身体健康。
第八条劳动者义务
8.1劳动者应遵守国家的法律法规和用人单位的规章制度。
8.2劳动者应按照合同约定和工作需要，认真履行岗位职责。
8.3劳动者应保守用人单位的商业秘密。
第九条合同解除和终止
9.1双方协商一致，可以解除本合同。
9.2劳动者提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知用人单位。
9.3用人单位提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知劳动者，并支付经济补偿。
9.4劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位可以解除劳动合同。
9.5劳动者因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，用人单位可以解除劳动合同，并支付经济补偿。
9.6用人单位因客观原因依法解除劳动合同的，应支付劳动者经济补偿。
第十条经济补偿
用人单位按照国家和地方的有关规定，依法支付劳动者经济补偿。
第十一条争议解决
双方因履行本合同发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
第十二条其他
12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
12.2本合同一式两份，双方各执一份。
签订日期
签订日期：____年____月____日
用人单位（盖章）：
劳动者（签名）：
以上为员工劳动合同范本，供您参考。请注意，具体合同内容应根据实际情况和法律法规进行调整。如有需要，请咨询专业律师。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
第一条合同主体
1.1甲方
甲方全称：_______
地址：_______
联系人：_______
联系电话：_______
1.2乙方
乙方全称：_______
地址：_______
联系人：_______
联系电话：_______
1.3第三方
第三方全称：_______
地址：_______
联系人：_______
联系电话：_______
第二条合同期限
本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条工作内容
甲方同意乙方在合同期限内从事_______工作。
第四条甲方权益保障
4.1乙方同意在合同期限内，向甲方支付人民币____元作为权益保障金。
4.2乙方若违反本合同的任何条款，甲方有权从权益保障金中扣除相应的金额作为违约金。
4.3若乙方按约履行本合同，甲方在合同到期后____天内一次性退还乙方权益保障金。
第五条劳动报酬
5.1乙方向甲方支付的权益保障金包括但不限于甲方因乙方违约所遭受的损失。
5.2甲方有权根据实际情况调整乙方的报酬，同时甲方有权决定是否向乙方支付额外的奖金、提成等。
第六条工作时间与休息休假
6.1乙方应按照甲方的要求，遵守甲方的作息时间，保证每月工作时间不少于____小时。
6.2乙方享有国家法定节假日休息权，以及带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利。但甲方有权根据业务需要调整乙方的休假安排。
第七条社会保险
甲方为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。若乙方因未按甲方要求履行合同义务导致损失，甲方有权向乙方追偿。
第八条乙方的义务与限制
8.1乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
8.2乙方应按照合同约定和工作需要，认真履行岗位职责。
8.3乙方不得泄露甲方的商业秘密，否则甲方有权要求乙方支付违约金，并有权从权益保障金中扣除相应的金额。
8.4乙方不得在任何时间、任何场合以任何方式损害甲方的名誉、声誉。
第九条合同解除和终止
9.1甲乙双方
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