学校物业维修部考勤奖金工资管理规定.pptx

学校物业维修部考勤奖金工资管理规定

汇报人：

2024-01-01

目录

CONTENTS

考勤制度及要求

奖金分配原则与方案

工资构成与发放流程

绩效考核与奖惩机制

监督管理与责任追究

附则与解释权说明

考勤制度及要求

请假手续

员工请假需提前填写请假单，注明请假原因、时间及联系方式，并按规定程序报批。如遇紧急情况无法提前请假，应在第一时间电话通知直属上级并说明情况。

审批权限

请假1天以内由直属上级审批；请假1天以上3天以内需经部门经理审批；请假超过3天需经学校分管领导审批。

旷工认定

处理措施

对于旷工行为，学校将按照相关规定扣除相应工资及奖金，并在员工个人档案中记录。同时，根据旷工情节轻重，给予警告、记过、降级、开除等处分。

未经批准擅自缺勤或请假未获批准即擅自离岗者视为旷工。连续旷工3天或全年累计旷工5天以上者，学校有权解除劳动合同。

奖金分配原则与方案

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个人奖金计算公式

个人绩效系数

部门绩效系数

学校绩效系数

个人奖金=个人基本工资×个人绩效系数×部门绩效系数×学校绩效系数。

根据个人工作表现、任务完成情况等因素，由部门领导进行综合评定，给出个人绩效系数。

根据学校整体运营情况、发展目标实现情况等因素，由学校管理层进行评定，给出学校绩效系数。

根据部门整体工作完成情况、服务质量等因素，由学校相关部门进行评定，给出部门绩效系数。

团队奖金的分配应遵循公平、公正、激励的原则，根据团队成员的贡献程度、工作表现等因素进行合理分配。

团队奖金分配原则

首先，根据团队成员的个人绩效系数计算出每个人的得分；然后，将团队奖金总额按照个人得分比例进行分配。同时，为了鼓励团队成员之间的协作与配合，可以设置一些额外的奖励措施，如优秀团队奖、突出贡献奖等。

团队奖金分配方案

工资构成与发放流程

加班费核算

根据学校物业维修部的工作需要，合理安排员工加班，并按照国家相关法律法规和公司规定核算加班费，保障员工的合法权益。

特殊岗位津贴

针对一些特殊岗位或特殊工作环境，设定相应的岗位津贴或特殊津贴，以补偿员工在特定条件下的工作付出。

其他额外收入

根据员工的工作表现和贡献，设定一些额外的奖励措施，如年终奖、项目奖等，激发员工的工作积极性和创造力。

学校物业维修部员工的工资应按照约定的时间进行发放，如遇节假日或特殊情况，应提前通知员工并说明原因。

工资发放时间

根据学校的相关规定和员工的实际需求，选择合适的工资发放途径，如银行转账、现金发放等，确保工资的及时、安全到达员工手中。同时，应保留好相关的发放记录和凭证，以备查验。

工资发放途径

绩效考核与奖惩机制

考核周期

以月度为考核周期，每月进行一次全面的绩效考核。

考核指标

主要包括工作完成率、维修质量、服务态度、团队合作和创新能力等方面。

考核标准

根据岗位职责和工作要求，制定具体的考核标准，确保考核的公正性和客观性。

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奖励标准

根据员工的绩效表现，设定不同等级的奖励标准，激励员工不断提升自己的工作表现。

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评选方式

结合绩效考核结果、员工互评和领导评价，评选出月度优秀员工。

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奖励措施

对优秀员工给予奖金、荣誉证书等奖励，并在公司内部进行通报表彰。

违纪行为认定

处罚措施

处罚程序

对于违反公司规章制度、工作纪律和职业道德的行为，认定为违纪行为。

根据违纪行为的性质和严重程度，采取相应的处罚措施，包括警告、记过、降职、解雇等。

确保处罚程序的公正性和透明度，给予员工申诉和辩解的权利。同时，建立违纪行为记录档案，作为员工晋升和奖惩的参考依据。

监督管理与责任追究

设立监督小组

由学校相关部门负责人、教职工代表和物业维修部管理人员组成监督小组，对学校物业维修部的考勤、奖金和工资管理进行日常监督。

明确监督职责

监督小组负责审查物业维修部考勤、奖金和工资管理的相关制度和执行情况，受理相关投诉举报，并提出处理意见和建议。

定期报告制度

监督小组应定期向学校相关部门报告物业维修部考勤、奖金和工资管理情况，接受学校相关部门的指导和监督。

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设立投诉举报电话和邮箱

学校应设立专门的投诉举报电话和邮箱，方便教职工和学生反映物业维修部考勤、奖金和工资管理方面的问题。

对于违反学校物业维修部考勤、奖金和工资管理规定的行为，应依法依规进行责任追究。

建立责任追究机制

根据违规行为的性质和情节轻重，可给予警告、通报批评、扣发奖金、降低工资等级直至开除等处罚措施。

明确处罚措施

处罚程序应遵循公开、公正、公平的原则，确保当事人的合法权益得到保障。同时，应将处罚结果及时公示，接受全校教职工和学生的监督。

处罚程序公开透明

附则与解释权说明

本规定的解释权归学校物业维修部所有。

对于本规定的任何疑问或需要解释的情况，员工可向物业维修部提出，由物业维修部