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认知安全文化

（一）平安文化的内涵

由于人们的思维、认知、经济、文化、价值观的差异，必需对平安的熟悉和理解就不同，各自形成的平安观的内涵也有极大的差异。要定义什么是平安文化，首先必需把平安和文化的概念界定。所谓平安，通常是指使人的身心不要受到危害、感到有保障、太公平的事物存在的状态及其保障条件。文化是指社会的意识形态以及与之相适应的制度和组织机构，也指社会进展的实践中所制造出的物质财宝和精神财宝的总和。将两者有机结合起来，得出平安文化的定义：平安文化是人类在生产、生活、生存活动中，为爱护身心平安与健康所制造的物质财宝和精神财宝的总和。

（二）平安文化的功能

1、教育功能。企业的平安文化是企业依据平安工作的客观实际与自身要求而进行设计的一种文化，安符合企业的思想、文化、经济等基础条件，适合企业的地域、时域的需求；它传递着企业关于平安的目标、方针以及实施方案等信息，宣扬了平安管理的成效。既具有相对的系统性和完整性，又具有教育性，以促进全体成员产生心理的制约力气，自我约束，自我管理，自我提高。

2、熟悉功能。企业的平安文化把社会学、管理学、心理学、行为科学等相结合，使企业生产平安管理的实际转化为另一种表达形式，使之直观详细、更生动形象，更贴进现实生活与工作，让相对较为抽象的理论更易为企业全体成员所熟悉、所理解和接受。

3、导向功能。企业的平安文化以其内容的针对性、表达方式的渗透性、参加对象的广泛性和作用效果的长久性形成企业的平安文化环境与氛围，使全体成员耳濡目染，起着直接的和潜移默化的导向作用，从而影响每个成员的思想品德、工作观念的正确形成，无形地约束企业全体成员的行为。

（三）平安文化建设体系

1、按平安文化的层次性划分可分为硬件层次和软件层次。

平安文化的硬件层次包括了人类为了生存、生活、生产而必备的平安器具、物品和工具。如现代生活中的各种平安防护装置、个人防护用品，日常生活中使用的产品、工具、也包括生产、生活所处的环境条件等。平安的硬件文化体现了本质的平安。通常也可以将其称为平安物质文化。

平安文化的软件层次包括了平安意识、平安管理制度和平安价值层次等内容。人类社会的意识形态能体现人的思想。平安意识是为在生产、生活中爱护与自我爱护的意识，只有具备了相应的平安意识才能在社会的各项活动中时刻留意平安，才能做到不损害自己也不损害别人，才能将平安第一落实到日常行为中去。平安文化制度层次是与平安有关的社会制度、经济制度、教育制度及各行业社会团体的组织形式等，平安文化制度具有实现社会聚合的社会对平安掌握的力量，能对人们在日常生活、生产中的行为起到肯定的规范和掌握作用，也在肯定程度上体现方方面面对人们的平安健康的关注程度。平安价值层次是人们对平安的价值观，即使人们熟悉到生命的价值和健康的价值，平安价值观是平安意识层次长期作用而形成的心理思维产物。当形成正确的平安价值观后，人们才能自觉地根据生命与健康的价值规范行动，才能在行动中坚持以人为本的原则。

2、按人们活动的领域划分，平安文化可分为生活领域的平安文化和生产领域的平安文化。

生活领域的平安文化包括了家庭平安文化、社区平安文化、生活消遣平安文化、保健平安文化等内容。现代社会人们的生活中，由于技术的广泛渗入，生活内容和方式的不断转变，危急和有害因素亦不断增多，使得人们生活的意外事故和灾难的可能性不断加式。如近年来，每年仅火灾事故有十万起左右，而其中有80%的火灾事故是消失在人们的生活领域（社区、生活消遣场所、保健场所等）。平安文化就是以掌握生活中的诸如火灾、触电、溺水、坠楼、煤气和自然?气中毒、运动损害、爆炸、灼烫伤、交通事故等意外事故和灾难为目的，对人们在家庭生活、社区生活、体育和消遣生活等生活过程中的平安爱护学问技能的增加和提高，以保证生活领域的平安。

生产领域的平安文化是指生产经营单位的平安文化即企业平安文化，企业平安文化是企业平安物质文化和平安精神文化的总和，是企业文化的重要组成部分。没有企业文化的进展，企业平安文化就会没有了根基。企业平安文化包括了具有企业特色的平安思想和意识、平安作风和态度、平安行为规范、企业为爱护劳动者身心平安与健康而制造的平安舒适的生产和生活的环境和条件、企业的平安审美观、企业的平安风貌和习俗以及企业职工的平安心理素养等等。企业平安生产是当前我国平安工作的主旋律，而企业平安文化则是企业平安和生产保证的前提条件。企业平安文化同样是以人为本，追求生产与人的价值在平安取向上的统一。

3、按对象不同划分，平安文化可分为大众平安文化，同学平安文化、公务员平安文化等。

大众平安文化的对象是社会一般大众。现阶段我国一般大众对事故和灾难的防范意识普遍缺乏、对突发大事的应急力量差、公众参加的灾难下的实战演习和训练太少，又加之现代城市进展与现