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多部门联合发文排查涉医矛盾隐患维护医疗秩序

多部门协同行动，确保医疗环境和谐稳定

矛盾纠纷的排查与调解机制

一、定期的矛盾纠纷排查与调解会议

（一）、年度会议。每年初，局方将召开矛盾纠纷调解工作会议，规划全年的排查与调解工作，明确重点任务，分配具体责任，探讨解决复杂疑难矛盾纠纷的有效策略。

（二）、临时会议。根据实际需要，随时组织召开矛盾纠纷调解工作会议，对难以解决的问题进行深入分析，共同寻找解决方案，并明确责任单位和责任人。

（三）、专题会议。面对突发的矛盾纠纷事件，局党组或局长办公会将召开专题会议，迅速组建专门的工作小组，以化解矛盾纠纷。

二、矛盾纠纷受理与登记程序

（一）、各单位、科室及