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聘用合同范本通用版【5篇】
聘用合同又不同于一般合同,根据合同法的规定,合同是平等主
体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关
系的协议.更多聘用合同范本通用版请点击“聘用合同”查看。
聘用合同范本通用版1
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协
商一致的原则,签订本合同。
第一条合同期限
1、本合同期限自年月日起,至年月日止,聘用期为年,为固
定期限合同。
2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同
期满前一个月书面通知对方。
第二条乙方报酬
乙方报酬由基本工资、利润分红两部分组成,计算方法为:报酬=
基本工资+红利。
基本工资每月元,红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润%
计算,采用“上打下”的原则,即来年底结算后才能支付上一年的分
红。
第三条乙方的权利与义务
1、乙方受聘为公司的总经理后,对公司董事会负责,享有国家有
关法律、本公司章程和本公司董事会赋予的职权和履行同等义务;
2、主持公司的经营管理工作,组织实施董事会的各项决议并向董
事会报告工作;
3、根据董事会要求,拟订年发展规划,年度经营计划和投资方案,
报董事会批准;
4、组织实施公司批准的年度经营计划和投资方案;
5、根据实际需要,组织编制公司的各项具体规章制度,纳入公司
管理体系中;
6、聘任或解除聘任由董事会聘任或解聘外的公司员工;
7、组织编制公司的奖惩、薪水及其他福利待遇的分配方案,经董
事会审核后执行;
8、受董事会委托代表公司参加各项社会活动;
9、获得经董事会批准的报酬和其他福利待遇;
10、主持和召集总经理工作会议;
第四条乙方向公司做出以下并承担如下义务;
1、直接对董事会负责,在董事会决策和领导下开展工作;
2、将会在其职责范围内行使权利,不会越权;
3、严格履行董事会授予的职责和权利;
4、遵守公司各项规章制度规定,维护公司利益;
5、充分发挥个人领导和管理能力,推动公司业务的迅速增长,为
公司牟取利益;
6、遵守国家法律及法规,包括公司法及本公司章程;
7、当自身的利益与公司和股东的利益有冲突时,应当遵循公平合
理和诚信的原则,此原则包括(但不限于)履行下列义务:
(1)真诚地以对公司利益为出发点行事;
(2)按赋予权利时原定目的行使权利;
(3)亲自行使所赋予的酌情处理权,不得将其酌情权转给他人行驶;
(4)除公司章程有关规定或由董事会另有批准外,不得与其他公司
订立合同、交易、
参与或进行关联交易;
(5)不得利用内幕信息为自己或他人谋取利益;
(6)不得自营或为他人经营与公司同类的业务或者从事损害公司利
益的活动
第五条乙方禁止性行为
1.不得利用职位谋取私利;
2.未经股东会同意,不得以公司名义与自己或者自己的近亲属订
立合同或者进行交易;
3.不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本
公司利益的活动;
4.不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存
储;
5.不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人、债务提供担保;
6.不得从事其他违反法律规定的行为。
第六条乙方违约责任
1、执行股东会及执行董事作出的各种决议不力或者拒不执行的,
由股东会给予警告、罚款、扣薪或者解聘处理。
2、对公司经营目标负总责,未完成经营目标的,按照比例扣减应
得红利,同时由股东会作出警告直至解聘的决定。
3、总经理任职期间不称职的,导致严重失误的。
4、从事本合同约定禁止性行为,赔偿公司因此造成的一切损失,
由股东会给予警告、罚款、扣薪直至解聘的处理。
第六条其他约定事项
第七条合同生效及文本:本合同经甲、乙双方签署后生效,一式
两份,甲方、乙方各执一份。
甲方:乙方:
法人代表:
签订日期:年
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