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（根据民法典新修订）集体合同模板

集体合同模板

根据《中华人民共和国民法典》新修订内容，特制定本集体合同，以确保双方的权益得到充分保障。

第一章总则

1.1本集体合同由【甲方名称】与【乙方名称】签订，甲方为用人单位，乙方为劳动者团体。

1.2本集体合同的目的在于明确双方在劳动关系中的权利和义务，维护劳动者的合法权益，促进劳动和谐。

1.3本集体合同的内容包括劳动报酬、工作条件、劳动保护、职业培训、劳动争议处理等方面。

第二章劳动报酬

2.1甲方应按照国家和地方规定的工资标准，向乙方支付工资。

2.2乙方加班工资、奖金、津贴等，按照国家和地方规定以及甲方内部制度执行。

2.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

第三章工作条件

3.1甲方应提供符合国家规定的工作时间，确保乙方每周休息日不少于一天。

3.2甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

3.3甲方应尊重乙方的人格尊严，不得侵犯乙方合法权益。

第四章职业培训

4.1甲方应根据乙方的工作需要，提供相应的职业培训机会。

4.2甲方应承担乙方职业培训的相关费用。

4.3乙方应积极参与甲方组织的职业培训活动。

第五章劳动争议处理

5.1双方在履行本集体合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决。

5.2若协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

5.3双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第六章附则

6.1本集体合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【起始日期】至【终止日期】。

6.2本集体合同未尽事宜，按照国家相关法律法规和政策执行。

6.3本集体合同一式两份，甲乙双方各执一份。

《中华人民共和国民法典》相关条款

国家及地方劳动法律法规

甲方内部制度

以上为根据新修订的民法典制定的集体合同模板，具体内容需根据实际情况进行调整和补充。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一章总则

1.1本集体合同由【甲方名称】与【乙方名称】签订，并引入第三方主体【第三方名称】，甲方为用人单位，乙方为劳动者团体，第三方为提供特定服务或产品的企业或个人。

1.2本集体合同的目的在于明确甲方、乙方及第三方在劳动关系中的权利和义务，维护甲方的合法权益，促进劳动和谐，并确保第三方服务的质量和效率。

1.3本集体合同的内容包括劳动报酬、工作条件、劳动保护、职业培训、劳动争议处理，以及第三方主体提供的服务或产品的质量、交付时间等。

第二章甲方权益保障

2.1甲方权益保障

（1）甲方应按照国家和地方规定的工资标准，向乙方支付工资，同时要求第三方主体提供同等标准的报酬。

（2）甲方应提供符合国家规定的工作时间，确保乙方每周休息日不少于一天，同时要求第三方主体遵守工作时间规定。

（3）甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动保护用品，保障乙方的人身安全，并要求第三方主体提供同等标准的保护措施。

（4）甲方有权要求第三方主体提供符合甲方要求的职业培训，并承担相关费用。

2.2甲方利益保障

（1）甲方有权要求第三方主体提供高质量的服务或产品，确保满足甲方的业务需求。

（2）甲方有权要求第三方主体在规定的时间内完成服务或产品的交付，保障甲方的业务运营。

（3）甲方有权对第三方主体提供的服务或产品进行评估，并要求第三方主体在甲方提出的问题上进行改进。

第三章乙方义务及限制

3.1乙方义务

（1）乙方应按照甲方的要求，履行工作职责，并遵守甲方和第三方主体的规章制度。

（2）乙方应积极参与甲方和第三方主体提供的职业培训，提升自身能力。

3.2乙方限制

（1）乙方在合同期内不得违反甲方和第三方主体的规定，造成甲方和第三方主体的损失。

（2）乙方在合同期内不得泄露甲方和第三方主体的商业秘密，违反者将承担相应的法律责任。

第四章第三方主体责任及义务

4.1第三方主体应按照甲方和乙方的要求，提供高质量的服务或产品。

4.2第三方主体应确保服务或产品的交付时间符合甲方和乙方的要求。

4.3第三方主体应对提供的服务或产品负责，确保其符合国家标准和行业规范。

第五章违约责任及争议处理

5.1任何一方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任。

5.2双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决。若协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第六章附则

6.1本集体合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【起始日期】至【终止日期】。

6.2本集体合同未尽事宜，按照国家相关法律法规和政策执行。

6.3本集体合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。

《中华人民共和国民法典》相关条款

国家及地方劳动法律法规

甲方内部制度

第三方主体提