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聘用合同(高管)

以下是一份聘用合同(高管)的示例：

公司名称：__________

注册地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

电子邮箱：__________

姓名：__________

性别：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

电子邮箱：__________

甲方是一家依法成立并有效运营的企业，具备独立法人资格；

乙方具备甲方所需的经营管理能力，愿意担任甲方高管职务；

双方本着平等、自愿、诚实、信任的原则，共同维护甲乙双方的合法权益；

现双方就乙方担任甲方高管职务的事宜，达成如下协议：

第一条职务与工作范围

1.1乙方担任甲方高管职务，具体职务为：__________

1.2乙方的职责是：__________

1.3乙方应严格遵守甲方的公司制度、工作纪律和保密协议。

第二条聘用期限

2.1本合同的有效期为：__________年，自双方签字之日起生效。

2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第三条薪酬待遇

3.1乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、福利等组成。

3.2乙方的基本工资为：__________元/月。

3.3乙方的工作绩效奖金根据甲方业绩及乙方工作表现另行制定考核办法。

3.4乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。

3.5甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第四条违约责任

4.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。

4.2乙方如提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金：__________元。

4.3甲方如提前解除合同，应支付乙方违约金：__________元。

第五条保密协议

5.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密等。

5.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

法定代表人（签字）：__________日期：__________

请注意，本合同示例仅供参考，具体条款需根据实际情况调整，并在签订合同时征求法律人士的意见。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

聘用合同

公司名称：__________

注册地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

电子邮箱：__________

姓名：__________

性别：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

电子邮箱：__________

第三方：

名称：__________

注册地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

电子邮箱：__________

甲方是一家依法成立并有效运营的企业，具备独立法人资格；

乙方具备甲方所需的经营管理能力，愿意担任甲方高管职务；

第三方作为专业服务机构，提供人才引进、培训、评估等服务；

甲方、乙方、第三方本着平等、自愿、诚实、信任的原则，共同维护甲乙双方的合法权益；

现甲乙双方与第三方就乙方担任甲方高管职务的事宜，达成如下协议：

第一条职务与工作范围

1.1乙方担任甲方高管职务，具体职务为：__________

1.2乙方的职责是：__________

1.3乙方应严格遵守甲方的公司制度、工作纪律和保密协议。

第二条聘用期限

2.1本合同的有效期为：__________年，自双方签字之日起生效。

2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第三条薪酬待遇

3.1乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、福利等组成。

3.2乙方的基本工资为：__________元/月。

3.3乙方的工作绩效奖金根据甲方业绩及乙方工作表现另行制定考核办法。

3.4乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。

3.5甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第四条甲方权益保障

4.1乙方在甲方任职期间，甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果调整乙方的薪酬待遇和工作岗位。

4.2甲方有权要求乙方接受第三方提供的人才培训、绩效评估等服务，乙方应予以配合。

4.3甲方有权在合同期内与第三方签订相关服务协议，以确保甲方人力资源管