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工程部经理与部门业绩考核标准汇报人：2024-01-06
引言工程部经理职责与角色部门业绩考核标准工程部经理个人业绩考核部门整体业绩考核工程部经理与部门业绩考核关系分析案例分析：某公司工程部经理与部门业绩考核实践目录
01引言
目的和背景提升部门整体业绩通过制定明确的考核标准，激励工程部经理积极履行职责，带领团队实现部门整体业绩的提升。促进个人职业发展考核标准不仅是对工程部经理工作成果的衡量，同时也是其个人职业发展的重要参考，有助于激发其工作积极性和自我提升动力。
客观评价工作成果通过具体的考核标准，可以客观地评价工程部经理的工作成果，避免主观臆断和片面评价。明确工作目标和方向考核标准可以为工
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