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服装公司劳动合同范
甲方(用人单位):_______________
乙方(劳动者):_______________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,订立本劳动合同,共同遵守以下条款:
第一条劳动合同主体
1.1甲方名称、住所、法定代表人
甲方名称:_______________
甲方住所:_______________
甲方法定代表人:_______________
1.2乙方姓名、住址、身份证号码
乙方姓名:_______________
乙方住址:_______________
乙方身份证号码:_______________
第二条劳动合同期限
甲乙双方同意按以下第____条约定确定本劳动合同期限:
2.1无固定期限
甲乙双方自____年____月____日起建立劳动关系,乙方同意在甲方工作,除非双方协商一致解除或终止本合同,否则本合同继续有效。
2.2固定期限
本劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条工作内容
乙方同意在甲方从事____岗位工作,具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要确定。
第四条劳动报酬
4.1乙方的工资标准为每月人民币____元(以下简称“工资”),实行月工资制。
4.2乙方工资发放时间为每月的____日前,甲方依法按时足额支付乙方工资。
4.3甲方依法为乙方缴纳社会保险,并按国家规定支付加班费、奖金、津贴等待遇。
第五条工作时间和休息休假
5.1乙方每周工作时间不超过____小时,每周至少休息一天。
5.2乙方享受国家法定节假日休息,以及按照甲方规章制度规定的年假、病假、产假、陪产假等相关休假待遇。
第六条劳动保护和职业危害防护
甲方应依法为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品,确保乙方的人身安全和健康。
第七条解除和终止劳动合同的条件
7.1甲乙双方协商一致,可以解除或终止本劳动合同。
7.2乙方提前____天书面通知甲方,可以解除本劳动合同。
7.3乙方在试用期内提前____天口头通知甲方,可以解除本劳动合同。
7.4乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除本劳动合同。
7.5乙方因违反法律法规被追究刑事责任,甲方有权立即解除本劳动合同。
第八条经济补偿和赔偿
8.1甲方违法解除或终止本劳动合同的,应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付乙方经济补偿。
8.2乙方违反本合同约定,给甲方造成经济损失的,应承担赔偿责任。
第九条保密协议
乙方同意在劳动合同期限内及解除或终止劳动合同后一年内,对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密,并不得以任何形式泄露给第三方。
第十条争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生的劳动争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第十一条其他约定
11.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
11.2本劳动合同的附件包括:甲方规章制度、乙方职位说明书、乙方工作职责等。
11.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效,对甲乙双方具有法律约束力。
甲方(用人单位):_______________
乙方(劳动者):_______________
签订日期:____年____月____日
请注意,以上合同文本为范本,具体内容应根据实际情况和当地法律法规进行调整。在签订正式合同前,建议咨询专业法律人士以确保合同的合法性和有效性。
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(委托方/用人单位):_______________
乙方(受托方/劳动者):_______________
第三方(合作方/服务提供方):_______________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,订立本劳动合同,共同遵守以下条款:
第一条第三方主体职责和权益
1.1第三方主体职责
第三方作为甲方的合作方,应承担以下职责:
(1)提供专业服务:第三方应按照甲方的要求,提供专业的服务,确保服务的质量和效率。
(2)保密义务:第三方应对其在合作过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密,并不得以任何形式泄露给第三方。
(3)违约责任:如第三方未能按照约定提供服务,或提供的服务不符合约定的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的一切损失。
1.2第三方主体权益
第三方作为甲方的合作方,享有以下权益:
(1)合同履行:第三方有权按照合同
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