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关于人才流动态势及其影响因素分析
摘要:人才流动其实质是劳动者与生产资料重新组合的过程,
可以用人才流动率来进行衡量。现实社会中,影响人才流动的因素是
来自多方面的,因此人才的流动没有真正完善和自由的流动。但能肯
定的是,人才流动越充分,整个社会的人力资源配置才能接近最佳状
态。人才的正常流动会给生产力带来发展,但无序和没有法律规范的
人才流动会给社会带来负面影响。为此,全面、科学、辩证地认识和
把握人才流动的特点及规律,对促进人才资源的合理流动与优化配
置,搞好人才资源的开发利用,推进人才强国战略的实施,都具有重
大的现实意义。随着社会主义市场经
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