2024年04月中山大学中山眼科中心招考聘用事业单位工作人员笔试历年高频考点（难、易错点）附带答案详解.docx

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2024年04月中山大学中山眼科中心招考聘用事业单位工作人员笔试历年高频考点（难、易错点）附带答案详解

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第1卷

一.参考题库(共415题)

1.彼得原理是指每个人在层级组织里都会有得到晋升，直到不能胜任为止，也就是说个人无论有多大的聪明才智，也无论如何努力进取，总会有一个你胜任不了的职位在等待着，并且你一定会达到那个位置。

根据上述定义，下列最符合彼得原理是：

A.物理学著名教授谢某经过多年努力取得研究成果后被任命为学科负责人

B.世界冠军邓某退役后，自主创业打造属于自己的体育品牌，结果失败

C.某公司规定表现优秀的管理人员可以在年底申请加薪或者

该用户很懒，什么也没介绍

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