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店铺员工劳动合同范本
店铺员工劳动合同
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
第一条劳动合同的基本信息
1.1劳动合同期限：本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2工作地点：甲方店铺所在地。
1.3工作岗位：乙方的工作岗位为__________。
第二条工作内容
乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。
第三条工作时间
3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。
3.2乙方需要加班的，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可加班。加班工资按照甲方的规定支付。
第四条劳动报酬
4.1乙方的月工资为人民币____元（以下简称工资），工资支付周期为每月一次。
4.2乙方享受法定节假日工资、年假工资等，具体按照甲方的规定执行。
4.3乙方如因违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
第五条社会保险
5.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方应按照国家的规定缴纳社会保险费，并按时足额缴纳。
第六条劳动保护
甲方应依法保障乙方的人身权利和合法权益，为乙方提供符合国家安全生产法律法规和甲方规章制度要求的劳动保护设施和劳动防护用品。
第七条劳动合同的解除和终止
7.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，需提前一个月通知对方。
7.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除劳动合同。
7.3甲方如因客观原因导致劳动合同无法履行，可以提前解除或终止劳动合同，并依法支付乙方经济补偿。
第八条争议解决
8.1双方在履行劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.2双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第九条其他
9.1本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
9.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：____年____月____日
以上为一份详细的复杂的店铺员工劳动合同范本，仅供参考。具体内容请根据实际情况和法律法规进行修改和完善。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
丙方（第三方主体）：__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
第一条劳动合同的基本信息
1.1劳动合同期限：本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2工作地点：甲方店铺所在地。
1.3工作岗位：乙方的工作岗位为__________。
第二条第三方主体的责权利
2.1丙方作为第三方主体，有权对乙方的工作表现进行评估，并有权提出改进意见和建议。
2.2丙方应协助甲方对乙方进行培训，提高乙方的职业技能和工作效率。
2.3丙方应负责乙方的工作调度和任务分配，确保乙方能够按照甲方的要求完成工作任务。
第三条甲方权益优先
3.1甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的岗位和工作内容。
3.2甲方有权根据乙方的业绩和表现，给予乙方奖励和晋升。
3.3甲方有权在合同期内解除劳动合同，但需提前一个月通知乙方。
第四条乙方的违约及限制条款
4.1乙方如违反甲方的规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除劳动合同。
4.2乙方在合同期内不得与其他用人单位建立劳动关系，以免影响甲方的工作安排。
4.3乙方在合同期内应遵守国家的法律法规，不得从事违法活动。
第五条劳动报酬
5.1乙方的月工资为人民币____元（以下简称工资），工资支付周期为每月一次。
5.2乙方享受法定节假日工资、年假工资等，具体按照甲方的规定执行。
5.3乙方如因违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
第六条劳动保护
甲方应依法保障乙方的人身权利和合法权益，为乙方提供符合国家安全生产法律法规和甲方规章制度要求的劳动保护设施和劳动防护用品。
第七条劳动合同的解除和终止
7.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，需提前一个月通知对方。
7.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除劳动合同。
7.3甲方如因客
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