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县国税局下半年工作计划

工作计划概述组织架构与人员配置税收征管工作纳税服务工作内部管理与监督培训与队伍建设下半年工作展望与总结contents目录

01工作计划概述

确保税收工作的顺利进行，提高税收征管效率，优化纳税服务，促进地方经济发展。实现税收收入稳步增长，提高税收征管质量，提升纳税服务满意度，加强税收法治建设。目的和目标目标目的

工作原则依法治税、便民办税、科学管理、务实高效。指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，落实国家税务总局和县委、县政府工作部署，坚持新发展理念，深化税收改革，强化税收管理，优化纳税服务，提高税收治理能力。工作原则和指导思想

工作重点和任务工作重点：加强税收征管，优化纳税服务，推进税收信息化建设，提高干部队伍素质。任务完善税收征管体系，加强税源监控和管理；推进税收信息化建设，提高税收管理效率和决策水平；加强干部队伍建设，提高干部综合素质和专业能力。优化纳税服务流程，提升纳税服务质量和效率；

02组织架构与人员配置

组织架构调整部门整合与优化根据工作需要，合并或拆分部门，提高工作效率。扁平化管理减少管理层级，缩短决策链条，加快响应速度。跨部门协作机制建立跨部门协作平台，加强部门间的沟通与合作。

加大人才引进力度，培养和储备优秀人才。人才引进与培养建立科学的绩效评价体系，激励员工发挥潜能。绩效管理开展针对性培训，提升员工业务能力和综合素质。培训与发展人员配置优化

明确各岗位的工作职责和权限范围。岗位职责梳理制定详细的岗位说明书，规范工作流程和要求。岗位说明书建立责任追究制度，确保工作责任落实到人。责任追究制度岗位责任明确

03税收征管工作

改革方向以信息化、智能化为引领，推进税收征管方式转变，实现税收征管现代化。改革措施优化税收征管流程，完善税收征管信息系统，加强数据分析和应用，提高税收征管效率和准确性。改革目标建立科学、规范、高效的税收征管体系，提高税收征管质量和效率，为纳税人提供更加优质、便捷的服务。税收征管改革

贯彻落实国家税收优惠政策，支持企业发展，促进经济转型升级。优惠政策内容落实措施落实目标加强政策宣传和培训，优化纳税服务，简化办税流程，确保优惠政策落地生根。让企业充分享受税收优惠政策红利，减轻企业负担，激发市场活力，促进经济发展。030201税收优惠政策落实

风险应对制定针对性的风险应对措施，加强税收执法监督，防范和化解税收风险。风险控制完善税收风险管理流程，提高税收风险控制能力，确保税收安全和稳定。风险识别建立税收风险识别机制，及时发现和评估潜在的税收风险。税收风险防范与应对

04纳税服务工作

123通过简化流程、减少审批环节等措施，提高纳税服务效率，降低纳税人的办税成本。提升服务效率加强办税服务厅的硬件设施建设，提供舒适、便捷的办税环境，提升纳税人的满意度。优化服务环境利用互联网、移动终端等技术手段，拓展线上办税渠道，为纳税人提供更加多样化的服务方式。拓展服务渠道纳税服务优化

03加强服务平台宣传与培训通过多种渠道宣传纳税服务平台的功能和优势，同时开展针对纳税人的培训活动，提高纳税人的操作能力和办税水平。01完善服务平台功能加强金税三期系统等纳税服务平台的功能建设，提高平台的稳定性和安全性。02推进服务平台升级根据纳税服务需求的变化，及时升级服务平台，提升服务质量和效率。纳税服务平台建设

建立监督机制01建立健全纳税服务监督机制，对纳税服务工作进行全程跟踪和监督，确保各项措施的有效落实。开展评价工作02定期开展纳税服务评价工作，收集纳税人对纳税服务的意见和建议，及时改进和完善服务工作。加强与社会各界的沟通与协作03积极与社会各界沟通协作，共同推进纳税服务工作的改进和发展。纳税服务监督与评价

05内部管理与监督

财务管理建立健全财务管理制度，规范财务收支行为，加强预算执行和资金使用管理，确保资金安全和有效使用。审计工作定期开展内部审计工作，对各项经济活动进行全面、客观、公正的审查和评价，及时发现和纠正存在的问题，提高财务管理水平。财务管理与审计

根据工作目标和岗位职责，制定具体的绩效计划，明确绩效标准和考核方法。绩效计划定期对工作人员进行绩效评估，客观、公正地评价其工作表现和业绩，为奖惩和晋升提供依据。绩效评估绩效管理与考核

内部监督与纪律检查监督机制建立健全内部监督机制，对各项工作进行全程监督，及时发现和纠正违规行为。纪律检查定期开展纪律检查工作，对工作人员遵守纪律情况进行检查和评估，严肃查处违纪违法行为。

06培训与队伍建设

培训目标培训内容培训方式培训评估培训计划制定与实施提高干部职工的业务能力和综合素质，适应税收工作新形势。线上培训、线下培训、专题讲座、实践操作等。税收法律法规、税收征管、纳税服务、财务管理等。对培