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人事部劳动合同范本

合同编号：_______

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

身份证号：_______

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成以下劳动合同：

第一条劳动合同期限

本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

甲方根据乙方的实际工作情况，可以与乙方协商确定试用期，试用期最长不得超过____个月。

第二条工作内容

乙方在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：

（1）完成甲方分配的工作任务，遵守甲方的各项规章制度；

（2）尊重甲方领导，团结同事，自觉维护甲方形象和声誉；

（3）积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力；

（4）乙方应遵守国家法律法规，不得从事有损甲方利益的活动。

第三条工作时间和休息休假

乙方每周工作时间不得超过____小时，每日工作时间不得超过____小时。

乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方规章制度和国家相关政策执行。

第四条劳动报酬

乙方的工资由基本工资、绩效奖金、津贴补贴等组成，具体工资待遇如下：

（1）基本工资：每月人民币____元；

（2）绩效奖金：根据乙方的工作表现和甲方经济效益，按月或季度发放；

（3）津贴补贴：根据甲方规章制度和国家相关政策，给予乙方相应的津贴补贴。

乙方工资的支付方式为____，每月支付一次，支付时间为每月____日。

第五条保险和福利

甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳社会保险费。

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如住房补贴、交通补贴、餐饮补贴等。

第六条劳动保护和劳动条件

甲方应依法为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。

甲方应定期为乙方进行健康检查，保障乙方的身体健康。

第七条合同解除和终止

在合同期内，甲乙双方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知对方。

乙方有以下情形之一的，甲方有权解除劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度，对甲方造成重大损失的；

（2）严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的；

（4）因乙方原因，劳动合同无法继续履行的。

第八条争议解决

甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

签订日期：____年____月____日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：_______

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

身份证号：_______

第三方（合作单位）：_______

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成以下劳动合同：

第一条劳动合同期限

本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

甲方根据乙方的实际工作情况，可以与乙方协商确定试用期，试用期最长不得超过____个月。

第二条工作内容

乙方在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：

（1）完成甲方分配的工作任务，遵守甲方的各项规章制度；

（2）尊重甲方领导，团结同事，自觉维护甲方形象和声誉；

（3）积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力；

（4）乙方应遵守国家法律法规，不得从事有损甲方利益的活动。

第三条第三方合作单位的责权利

第三方作为甲方的合作单位，应按照甲方的要求提供必要的业务支持和技术服务。

第三方应确保向甲方提供的服务符合国家法律法规和行业标准，保证服务质量和服务态度。

第三方在提供服务过程中，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和个人信息。

第三方应按照甲方的要求，对乙方进行必要的培训和指导，确保乙方能够胜任工作。

第四条劳动报酬

乙方的工资由基本工资、绩效奖金、津贴补贴等组成，具体工资待遇如下：

（1）基本工资：每月人民币____元；

（2）绩效奖金：根据乙方的工作表现和甲方经济效益，按月或季度发放；

（3）津贴补贴：根据甲方规章制度和国家相关政策，给予乙方相应的津贴补贴。

乙方工资的支付方式为____，每月支付一次，支付时间为每月____日。

第五条保险和福利

甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险