教师个人培养方案5篇.docx

1、本文档共20页，其中可免费阅读10页，需付费188金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

老师个人培育方案5篇

为了确定工作或事情顺当开展，往往须要预先制定好方案，方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面支配。方案应当怎么制定呢?下面是整理的老师个人培育方案5篇，欢迎大家共享。

老师个人培育方案1

一、指导思想

__小学老师培训工作，细致实行省、市师培工作精神，结合我区教化局重点工作，以高提小学老师专业水平为目的，依据“面对全员、强化学科、提升骨干”的方针开展培训工作。学校将立足校本，结合常规教学和教科研活动，充分发挥校本培训的功能和优势，建设一支高素养的老师队伍，特制定我校老师校本培训支配。

二、培训目标

面对全体

该用户很懒，什么也没介绍

咨询Ta 进入空间

更多 >