原创力文档- 1、本文档共7页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
劳动合同到期是否提前通知
劳动合同到期是否提前通知
本合同由以下双方于日期签订：
甲方：（公司名称）
乙方：（员工姓名）
身份证号码：
鉴于甲方为一家合法成立并有效经营的公司，乙方为甲方之员工，双方同意按照平等、自愿、公平、诚实信用的原则，签订本劳动合同，并共同遵守本合同的各项条款。
第一条合同到期通知
1.1本劳动合同的有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2在合同到期前一个月，甲乙双方应共同协商，根据乙方的意愿和甲方的需求，决定是否续签劳动合同。
1.3如果甲乙双方同意续签劳动合同，双方应在本合同到期前一个月签订新的劳动合同，并按照新的合同约定履行各自的权利和义务。
1.4如果甲乙双方未能在本合同到期前一个月达成续签合同的协议，本合同将自动终止。
第二条提前通知
2.1如果甲乙双方同意续签劳动合同，但未能在本合同到期前一个月签订新的劳动合同，甲方应至少提前一个月通知乙方合同到期事宜，并告知乙方有权要求签订新的劳动合同。
2.2如果甲方在本合同到期前一个月未能提前通知乙方合同到期事宜，甲方应支付给乙方相当于一个月工资的经济补偿。
第三条保密协议
3.1乙方同意，在其任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或公开甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等任何涉及甲方商业利益的信息。
3.2乙方同意，在其任职期间及离职后一年内，不得在任何场合以任何方式对甲方的业务、产品或服务进行负面评价或传播虚假信息。
第四条违约责任
4.1如果乙方在合同期内违反本合同的任何条款，甲方有权立即终止本合同，并要求乙方支付违约金，违约金的数额由双方协商确定。
4.2如果甲方在本合同到期前一个月未能提前通知乙方合同到期事宜，甲方应支付给乙方相当于一个月工资的经济补偿。
第五条争议解决
5.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
5.2双方在签订本合同后，应遵守合同的约定，如发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
甲方营业执照复印件
乙方身份证复印件
劳动合同续签申请表
甲方（盖章）：________________
乙方（签名）：________________
签订日期：________________
以上为一份劳动合同到期是否提前通知的示例，具体内容需根据实际情况进行调整。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
本合同由以下三方于日期签订：
甲方：（公司名称）
乙方：（员工姓名）
身份证号码：
丙方：（第三方公司名称）
鉴于甲方为一家合法成立并有效经营的公司，乙方为甲方之员工，丙方为甲方提供人力资源服务，甲乙双方同意按照平等、自愿、公平、诚实信用的原则，签订本劳动合同，并共同遵守本合同的各项条款。
第一条第三方主体职责
1.1丙方作为第三方主体，负责为甲方提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪资管理、福利管理等服务。
1.2丙方应确保其所提供的服务符合国家法律法规的规定，并保障乙方的合法权益。
1.3丙方应按照甲方的要求，及时提供所需的人力资源服务，并保证服务的质量和效率。
第二条甲方权益保障
2.1甲方作为合同的主体，享有乙方所提供劳动力的使用权，并有权根据实际情况对乙方的工作内容和工作时间进行调整。
2.2甲方有权根据实际情况，对丙方提供的人力资源服务进行评估，并有权要求丙方进行改进或调整。
2.3甲方有权在合同期内解除与丙方的合作关系，并要求丙方承担相应的违约责任。
第三条乙方违约及限制条款
3.1乙方应按照甲方的要求，按时提供劳动力，并遵守甲方的规章制度和工作要求。
3.2乙方应遵守国家的法律法规，不得利用工作之便，侵犯甲方的合法权益。
3.3乙方在合同期内不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等任何涉及甲方商业利益的信息。
第四条丙方权益保障
4.1丙方有权根据实际情况，收取甲方支付的服务费用，并按照合同约定提供相应的人力资源服务。
4.2丙方有权在合同期内解除与甲方的合作关系，并要求甲方承担相应的违约责任。
4.3丙方应按照国家的法律法规，保障乙方的合法权益，并承担因此产生的法律责任。
第五条争议解决
5.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
5.2任何一方在签订本合同后，应遵守合同的约定，如发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第六条第三方介入的意义和目的
第三方主体的介入，旨在为甲方提供专业的人力资源服务，提高甲方的运营效率，降低甲方的运营成本。通过与丙方的合作，甲方可以更加专注于其核心业务的发展，提高其市场竞争力。
第七条甲方为主导的
文档评论（0）