文化传媒公司管理制度.pdfVIP

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目录

第一局部行政管理制度2

第一章总那么2

第二章员工礼仪与行为规管理2

第三章出入公司管理3

第四章印鉴管理3

第五章合同管理4

第六章档案管理6

第七章办公用品〔设备〕管理8

第八章文件//报刊收发管理9

第九章车辆管理10

第十章XX规定11

第十一章文印管理12

第二局部人事管理制度13

第一章总那么13

第二章定编定员管理13

第三章招聘管理13

第四章录用和转正管理14

第五章劳动合同管理15

第六章调配管理16

第七章考勤管理16

第八章假期管理17

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第九章薪资管理19

第十章福利管理20

第十一章员工开展20

第三局部财务管理制度21

第一章总那么21

第二章用款审批报销程序22

第三章货币资金管理26

第四章资产的管理和清查28

第五章固定资产的管理29

第六章收入、本钱费用、利润及其分配的管理30

第七章财务分析31

第八章会计档案管理32

第九章财务部岗位责任制度32

第十章发票管理制度33

第十一章财务印签的管理34

第四局部奖惩制度34

第一章总那么34

第二章奖励条例35

第三章处分条例35

第四章附那么39

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第一局部行政管理制度

第一章总那么

为适应公司开展需要，理顺部工作秩序，提高工作效率，增强公司市场竞争

力和可持续开展能力，使行政管理走上制度化、规化轨道，提升公司形象，并激

发广阔员工的工作积极性，维护其合法权益，根据有关政策法规和公司章程，特

制定本制度。

第二章员工礼仪与行为规管理

一、仪表

1、工作时间员工必须着装整洁得体和佩戴工作卡。

2、男职工不留长发和须，女职工化装淡雅得体，不戴夸饰品。

二、礼仪

1、接听应礼貌亲切，来电接听时应主动说：您好，景合传媒〞，挂时应先

等对挂断后才放下。遇接电人不在时，代接人应主动要求对留言〔对详细XX、、

来电容等〕并及时转达。

2、遇公司领导宜主动招呼迎让，同事之间宜谦让礼貌。

3、客人来访应主动热情，以礼相待，详细做好介绍，必要时认真做好记录。

〔附：客人来访登记表〕

4、进入他人办公室先敲门，得到允后再进入，出来时随手关好门。

5、参加会议时应准时出席，不交头接耳和随意走动，通讯工具保持振动状

态，散会时保持桌椅归位，并有序离开。

三、行为规

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1、遵守工作纪律，不迟到早退和随意脱岗串岗，外出办事需经上级领导同

意并知照部门其他员工。外出办事人员需在留言板上填写去向和预计归来时间等。

2、保持工作场合清洁、安静、有序，各办公场地物品设施应摆放有序，办

公桌面保持整齐简洁，桌椅摆放统一