原创力文档- 1、本文档共6页，其中可免费阅读3页，需付费95金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
什么是员工激励？
员工激励的奥秘
探索员工激励的本质
一、核心要素
员工激励，简而言之，是通过多元化的策略，满足或制约员工的各类需求，激发其内在的动机与欲望，从而引导员工树立明确目标，并在追求目标的过程中保持高涨的热情与持续的积极性，充分释放潜能，以达成既定的目标。
二、定义阐释
员工激励的定义，是通过一系列有效的手段，对员工的需求进行适度的满足或限制，以此激发员工的内在动机与欲望，促使员工确立特定的目标，并在追求这些目标的过程中保持高昂的情绪与不懈的积极性，充分挖掘员工的潜力，以实现预期的目标。
三、激励原则
在制定和执行员工激励策略时，必须遵循一系列原则，以提升激励机制的效果与作用。
1.
文档评论（0）