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公司管理制度及流程
一、日常管理制度的强化（工作纪律）
1、对于迟到、早退的行为，首次违规将在次日进行点名提醒，第二次违规将处以50元罚款，第三次违规则视为自动离职。
2、脱岗、串岗行为同样遵循上述违规处理机制。
4、工作时间内，员工需保持通讯畅通，不得拒接电话或停机，违者每次需乐捐5元。
5、工作期间，员工应维护办公环境卫生，保持仓库整洁有序。
6、严禁员工私自赚取差价，一经发现将处以100元罚款，情节严重者将予以开除。
7、禁止私自出售非公司商品或截留赠品，违者同样处以100元罚款，严重者开除。
8、严禁员工要求客户将货款打入个人账户，违者罚款100元，严重者开除。
9、工作期间，员工应避
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