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甘肃私营企业职工劳动合同书

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，订立本劳动合同，并共同遵守以下条款：

第一章总则

第一条本合同的订立，旨在明确甲乙双方的权利义务，维护双方合法权益，促进甲乙双方共同发展。

第二条本合同的内容，包括甲乙双方的个人信息、合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护、劳动条件、合同解除和终止、违约责任等条款。

第二章个人信息

第三条甲方基本情况：

名称：_______

地址：_______

联系电话：_______

第四条乙方基本情况：

姓名：_______

性别：_______

身份证号码：_______

联系电话：_______

住址：_______

第三章合同期限

第五条本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第六条合同期限届满，如甲乙双方同意续签，应提前____天协商达成一致，并签订新的劳动合同。

第四章工作内容

第七条乙方在甲方从事_______工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。

第五章劳动报酬

第八条甲方向乙方支付的劳动报酬，按照甲方的薪酬制度执行。

第九条乙方依法享受带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。

第六章劳动保护与劳动条件

第十条甲方应按照国家和地方人民政府的规定，为乙方提供符合国家安全、卫生标准的劳动条件。

第十一条甲方应按照乙方的实际工作时间支付加班费，并保障乙方合法的休息权益。

第七章合同解除和终止

第十二条本合同解除或终止的条件，按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定执行。

第十三条合同解除或终止后，甲方应一次性支付乙方工资、经济补偿等费用。

第八章违约责任

第十四条甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

第九章争议解决

第十五条甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十章其他约定

第十六条本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：

乙方（签名）：

签订日期：____年__月__日

乙方学历证明

乙方职业资格证书

甲方规章制度

甲方薪酬制度

以上为甘肃私营企业职工劳动合同书示例，请根据实际情况进行修改和完善。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

第三方（服务提供商）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，订立本劳动合同，并共同遵守以下条款：

第一章第三方主体权益

第一条第三方主体权益

第三方作为服务提供商，应向甲方提供专业的人力资源管理服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬管理、福利管理等。

第三方应保证其提供的服务符合甲方的业务需求和质量标准，确保乙方的合法权益得到保障。

第三方应承担因提供服务过程中产生的所有法律责任，包括但不限于劳动争议、社会保险缴纳、工伤认定等。

第二章甲方权益保障

第二条甲方权益保障

甲方有权要求第三方提供符合约定的服务，并确保服务质量达到甲方的要求。

甲方有权对第三方提供的服务进行监督和评估，并要求第三方及时整改不符合约定服务的情况。

甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位和工作内容，并要求第三方予以配合。

第三章乙方的违约及限制条款

第三条乙方的违约及限制条款

乙方应遵守甲方的规章制度和第三方提供的服务要求，如违反相关规定，甲方有权要求乙方承担违约责任。

乙方如因故意或重大过失导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

乙方在合同期限内不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、竞业限制等。

第四章劳动报酬及福利

第四条劳动报酬及福利

甲方向乙方支付的劳动报酬，按照甲方的薪酬制度执行。

乙方依法享受带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。

乙方在合同期限内如因疾病、伤残等原因导致无法工作的，甲方应按照相关规定支付医疗补助金。

第五章合同解除和终止

第五条合同解除和终止

本合同期限届满，如甲乙双方同意续签，应提前30天协商达成一致，并签订新的劳动合同。

合同解除或终止后，甲方应一次性支付乙方工资、经济补偿等费用。

第六章争议解决

第六条争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七章第三方介入的意义和目的

第七条第三方介入的意义和目的

第三方介入劳动合同，有利于甲方专注于核心业务的发展，提