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幼儿园用工合同的范本
幼儿园用工合同
本合同由以下双方于______年______月______日签订：
甲方（幼儿园）：____________________
地址：_____________________________
联系人：_________________________
联系电话：________________________
乙方（员工）：____________________
性别：____________________________
身份证号码：_____________________
地址：_____________________________
联系电话：________________________
鉴于甲方为合法经营的幼儿园，乙方愿意加入甲方的幼儿园工作，甲乙双方经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。
第一条工作内容
1.1乙方在甲方的幼儿园担任______职位，主要负责______工作。
1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，提供优质的教育和服务。
第二条合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限为______年。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方每周工作时间共计______小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。
3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体待遇按照甲方的规定执行。
第四条劳动报酬
4.1乙方的月工资为人民币______元，按月支付。
4.2乙方的工作奖金、补贴、津贴等，按照甲方的规定执行。
4.3乙方加班工资按照甲方的规定执行。
第五条社会保险和福利
5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方应提供乙方符合国家规定的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。
5.3甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供福利待遇，包括年终奖、员工体检、培训学习等。
第六条保密条款
6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，对甲方的工作内容、经营状况、客户信息等予以保密。
6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的数额为______元。
第七条解除和终止合同
7.1双方协商一致，可以解除本合同。
7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。
7.3甲方解除合同的，应提前一个月书面通知乙方，并支付一个月工资作为经济补偿。
7.4乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊的，甲方可以立即解除合同。
第八条争议解决
本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条其他条款
9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（幼儿园）：____________________
乙方（员工）：____________________
签订日期：______年______月______日
请注意，以上合同范本仅供参考，具体合同内容需根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合同前，请务必咨询专业律师意见，以确保合同的合法性和有效性。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
本合同由以下三方于______年______月______日签订：
甲方（幼儿园）：____________________
地址：_____________________________
联系人：_________________________
联系电话：________________________
乙方（员工）：____________________
性别：____________________________
身份证号码：_____________________
地址：_____________________________
联系电话：________________________
丙方（第三方服务提供商）：____________________
地址：_____________________________
联系人：_________________________
联系电话：________________________
鉴于甲方为合法经营的幼儿园，乙方愿意加入甲方的幼儿园工作，甲乙双方经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。丙方作为第三方服务提供商，负责为甲方提供必要的支持和服务，确保甲方权益的实现。
第一条工作内容
1.1乙方在甲方的幼儿园担任______
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