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事业单位用人合同范本
甲方（用人单位）：________事业单位
地址：____________________
联系方式：_________________
乙方（劳动者）：____________
地址：____________________
联系方式：_________________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方愿意聘请乙方为事业单位员工，乙方愿意接受甲方的聘请，甲乙双方经充分协商，特订立本合同，以便共同遵守。
一、岗位及职责
乙方担任甲方事业单位的___________岗位，负责____________工作。
乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和调配。
二、合同期限
本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
三、劳动报酬
乙方试用期内工资为每月人民币____元。
乙方试用期满后，经考核合格，工资为每月人民币____元，并根据甲方规定享受相应的奖金及补贴。
乙方工资实行按月支付，每月____日前支付上月工资。
四、保险福利
甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假等休假待遇。
乙方享有甲方规定的其他福利待遇。
五、劳动保护
甲方应按国家规定为乙方提供符合劳动安全卫生要求的劳动保护设施和劳动条件。
乙方应遵守甲方制定的劳动安全卫生规定，自觉维护劳动安全卫生。
六、违约责任
甲乙双方违反合同规定，导致合同解除或终止的，应承担相应的违约责任。
乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一定的违约金。
七、争议解决
甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
如协商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：________事业单位
乙方（劳动者）：____________
签订日期：____年__月__日
乙方个人简历
甲方规章制度
甲方社会保险政策
甲方劳动安全卫生规定
请注意，本合同范本仅供参考，具体合同内容应根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合同时，请务必仔细阅读合同条款，确保双方权益。如有需要，请咨询专业律师。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：________事业单位
地址：____________________
联系方式：_________________
乙方（劳动者）：____________
地址：____________________
联系方式：_________________
第三方（服务提供方）：_____________
地址：____________________
联系方式：_________________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方愿意聘请乙方为事业单位员工，乙方愿意接受甲方的聘请，同时，甲方为了更好地履行合同义务，保障自身权益，特引入第三方作为服务提供方。甲乙双方经充分协商，特订立本合同，以便共同遵守。
一、第三方主体职责
第三方作为服务提供方，应向甲方提供专业的人力资源管理服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬管理、员工关系处理等服务。
第三方应根据甲方的需求，提供专业化的解决方案，协助甲方提高人力资源管理效率，降低人力资源管理成本。
二、甲方权益保障
甲方有权要求第三方按照约定的服务内容和标准提供服务，并确保服务的质量和效率。
甲方有权要求第三方在合同约定的服务范围内，按照甲方的要求处理各项人力资源管理工作。
甲方有权对第三方提供的服务进行监督和评估，并要求第三方及时整改不满意的地方。
三、乙方的职责及限制
乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求履行岗位职责。
乙方应接受第三方的管理和服务，并按照第三方的要求参加相关培训和活动。
乙方如违反合同约定，甲方有权按照合同约定解除合同，并要求乙方支付违约金。
四、违约责任
甲方如未按照约定支付服务费用，应支付违约金，并承担因此给第三方造成的损失。
乙方如未按照约定履行岗位职责，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。
第三方如未按照约定提供服务，甲方有权解除合同，并要求第三方支付违约金。
五、第三方介入的意义和目的
第三方介入有助于甲方更好地履行合同义务，提高人力资源管理效率。
第三方介入可以为乙方提供更加专业和全面的服务，保障乙方的权益。
第三方介入可以协助甲方和乙方建立和谐稳定的劳动关系，降低合同履行过程中的风险。
六、甲方为主导的目的和意义
甲方为主导可以确保合同的履行符合甲方的利益和要求。
甲方为主导可以保障甲方的权益在合同履行过程中得到
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