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2024年公司试用期合同范本

第一条总则

1.1本合同（以下简称“本合同”）由甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）签订，并于签署之日起生效。

1.2本合同的目的在于明确双方在试用期的权利、义务和责任。

1.3本合同的附件包括：公司规章制度、岗位职责描述、薪资福利政策等。

第二条试用期的期限

2.1本合同的试用期为____个月，自签署之日起计算。

2.2试用期满后，双方如需继续履行劳动合同，应签订书面劳动合同。

第三条双方的权利和义务

3.1公司的权利和义务

为员工提供符合国家规定的劳动条件和工作环境；

按照约定的时间和方式支付员工工资；

依法为员工缴纳社会保险费；

建立健全公司规章制度，保障员工的合法权益；

按照本合同的约定，对员工进行考核。

3.2员工的权利和义务

遵守国家的法律法规和公司的规章制度；

按照公司的要求，认真履行岗位职责；

尊重同事，维护公司的形象和声誉；

保密公司的商业秘密；

完成公司规定的试用期工作目标。

第四条工资和福利

4.1员工在试用期内的工资为人民币____元/月。

4.2员工在试用期内的福利包括但不限于：五险一金、带薪年假、节假日福利等。

第五条合同的解除和终止

5.1在试用期内，双方均有权解除本合同，无需提前通知对方。

5.2员工如违反国家法律法规或公司规章制度，公司有权立即解除本合同。

5.3公司在试用期内解除本合同，应依法支付员工相应的经济补偿。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

甲方（公司）：________________

乙方（员工）：________________

签订日期：________________

请注意，以上合同范本仅供参考，具体的合同内容应根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合同时，建议双方咨询专业律师的意见。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一条总则

1.1本合同（以下简称“本合同”）由甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）及丙方（以下简称“第三方”）签订，并于签署之日起生效。

1.2本合同的目的在于明确甲方、乙方及第三方在试用期的权利、义务和责任。

1.3本合同的附件包括：公司规章制度、岗位职责描述、薪资福利政策等。

第二条试用期的期限

2.1本合同的试用期为____个月，自签署之日起计算。

2.2试用期满后，双方如需继续履行劳动合同，应签订书面劳动合同。

第三条第三方的主体资格与义务

3.1第三方作为乙方的职业技能培训提供商，应具备国家认可的培训资质。

3.2第三方应按照甲方的要求，为乙方提供专业的职业技能培训。

3.3第三方应对乙方的培训资料保密，不得泄露给无关方。

第四条甲方的权利与义务

4.1甲方的权利

要求第三方按照约定提供职业技能培训服务；

对乙方在试用期的表现进行评估；

在试用期内，甲方有权解除本合同，无需提前通知乙方及第三方。

4.2甲方的义务

按照约定的时间和方式支付第三方培训费用；

为乙方提供合适的工作条件和工作环境；

依法为乙方缴纳社会保险费；

建立健全公司规章制度，保障乙方的合法权益。

第五条乙方的权利与义务

5.1乙方的权利

获得第三方提供的职业技能培训服务；

在试用期内，有权解除本合同，无需提前通知甲方及第三方。

5.2乙方的义务

遵守国家的法律法规和甲方的规章制度；

按照甲方的要求，参加第三方提供的职业技能培训；

尊重同事，维护甲方的形象和声誉；

保密甲方的商业秘密；

完成甲方规定的试用期工作目标。

第六条违约及限制条款

6.1乙方如违反国家法律法规或甲方的规章制度，甲方有权立即解除本合同。

6.2第三方如未按照约定提供职业技能培训服务，甲方有权解除与第三方的合作关系。

6.3乙方在试用期期间不得兼职，不得损害甲方的利益。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。

8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

甲方（公司）：________________

乙方（员工）：________________

第三方（职业技能培训提供商）：________________

签订日期：________________

第三方介入的意义和目的在于为公司提供更专业的职业技能培训，提升员工的综合素质，从而提高公司的竞争力。甲方为主导的目的和意义在于确保公司的合法权益得到