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公司劳动合同模板（通用版）
甲方（用人单位）：有限公司
乙方（劳动者）：________________
鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，乙方同意加入甲方工作，甲方同意接受乙方为公司员工，甲乙双方共同协商达成以下协议：
第一条合同期限
1.1本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2如果乙方在合同到期前30天内未能提出终止或解除合同的书面申请，本合同将自动续签一年。
第二条工作内容
2.1乙方同意按照甲方的要求，担任____职位，主要工作内容为____。
2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，保持良好的职业操守。
第三条劳动报酬
3.1乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），工资支付方式为每月____日一次性支付。
3.2乙方享受国家规定的带薪年假、法定节假日休息等待遇。
3.3乙方如因工作需要在规定的工作时间以外加班，甲方应按照国家规定支付加班费。
第四条社会保险和福利待遇
4.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费。
4.2乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等。
第五条保密协议
5.1乙方同意在合同期间及合同终止后继续承担保密义务，对接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿因此造成的损失。
第六条合同的解除和终止
6.1在合同有效期内，任何一方提前终止合同，需提前书面通知对方，通知期限为30天。
6.2乙方如严重违反甲方规章制度、工作失职等，甲方有权立即解除本合同。
6.3合同到期或者双方协商一致解除或终止合同的，本合同即行终止。
第七条争议解决
7.1双方在签订本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。
8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（用人单位）：有限公司
乙方（劳动者）：________________
签订日期：____年__月__日
甲方规章制度
乙方职位说明书
保密协议
国家规定的人力资源相关法律法规
请根据实际情况进行修改和完善，以确保合同的合法性和有效性。如有需要，请咨询专业律师。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：有限公司
乙方（劳动者）：________________
第三方主体：________________
鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，乙方同意加入甲方工作，甲方同意接受乙方为公司员工，并引入第三方主体共同参与管理与服务，甲乙双方及第三方主体共同协商达成以下协议：
第一条合同期限
1.1本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2如果乙方在合同到期前30天内未能提出终止或解除合同的书面申请，本合同将自动续签一年。
第二条工作内容
2.1乙方同意按照甲方的要求，担任____职位，主要工作内容为____。
2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，保持良好的职业操守，同时积极配合第三方主体的管理与服务。
第三条劳动报酬
3.1乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），工资支付方式为每月____日一次性支付。
3.2乙方享受国家规定的带薪年假、法定节假日休息等待遇。
3.3乙方如因工作需要在规定的工作时间以外加班，甲方应按照国家规定支付加班费。
第四条第三方主体的责权利
4.1第三方主体负责为甲方提供人力资源管理服务，包括但不限于招聘、培训、考核等。
4.2第三方主体应保证乙方的服务质量，确保乙方具备甲方所需的工作能力和技能。
4.3第三方主体应承担因乙方工作失误或过错导致的损失，但甲方主观故意或重大过失造成的损失除外。
4.4第三方主体应按照甲方的要求，对乙方进行定期培训和评估，提升乙方的工作能力。
第五条甲方权益保障
5.1甲方有权根据实际情况调整乙方的职位和工作内容。
5.2甲方有权对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果决定乙方的薪酬和晋升。
5.3甲方有权在合同期间及合同终止后要求乙方承担保密义务，对接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
5.4甲方有权要求第三方主体承担违约责任，并有权要求赔偿因此造成的损失。
第六条乙方的违约及限制条款
6.1乙方如严重违反甲方规章制度、工作失职等，甲方有权立即解除本合同。
6.2乙方在合同期间及合同终止
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