2024年学徒工劳动合同书.docxVIP

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2024年学徒工劳动合同书

甲方(用人单位):【全称】

地址:【地址】

联系电话:【电话号码】

乙方(劳动者):【全称】

身份证号码:【身份证号码】

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经协商一致,特订立本劳动合同,以共同遵守。

一、劳动合同期限

本劳动合同期限为固定期限,自【起始日期】至【终止日期】。

试用期为【试用期天数】天,自【起始日期】至【终止日期】。

二、工作内容

乙方在甲方指导下,按照甲方的要求,完成学习、培训和劳动任务。

乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和指挥。

三、劳动保护和劳动条件

甲方应按照相关法律法规为乙方提供安全卫生的劳动环境和工作条件。

甲方应按照相关规定为乙方办理社会保险,并按时足额支付乙方工资。

四、劳动报酬

乙方学徒期间,甲方按照乙方实际工作时间支付学徒工资,学徒工资为【学徒工资标准】元/月。

乙方学徒期满且考核合格后,甲方按照乙方的实际工作能力和表现调整工资待遇。

五、培训和晋升

甲方应为乙方提供必要的培训和学习机会,以提高乙方的专业技能和工作能力。

乙方学徒期满且考核合格后,甲方应根据乙方的意愿和实际情况,为乙方提供晋升和发展机会。

六、保密和知识产权

乙方在甲方期间接触到的有关甲方业务的保密信息,乙方应予以严格保密,并在合同终止后继续承担保密义务。

乙方在甲方期间创作的知识产权成果,归甲方所有。但乙方享有在其个人简历中署名的权利。

七、解除和终止合同

在合同期限内,任何一方提前解除或终止合同,应提前【提前天数】天通知对方。

乙方学徒期间,如有严重违反甲方规章制度或合同约定的行为,甲方有权立即解除合同。

八、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

乙方学历证明及资格证书复印件

甲方规章制度

甲方社会保险缴纳证明

甲方(用人单位):________________

乙方(劳动者):________________

签订日期:【签订日期】

请注意,以上合同内容仅供参考,具体合同内容应根据您的实际情况和当地法律法规进行调整。在签订合同前,请务必咨询专业律师意见,以确保合同的合法性和有效性。第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):【全称】

地址:【地址】

联系电话:【电话号码】

乙方(劳动者):【全称】

身份证号码:【身份证号码】

第三方(培训方):【全称】

地址:【地址】

联系电话:【电话号码】

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,并考虑到第三方在乙方培训和技能提升方面的专业性,经协商一致,特订立本劳动合同,以共同遵守。

一、劳动合同期限

本劳动合同期限为固定期限,自【起始日期】至【终止日期】。

试用期为【试用期天数】天,自【起始日期】至【终止日期】。

二、第三方培训责任

第三方应根据甲方要求,为乙方提供完整的培训计划和课程。

第三方应保证培训质量和效果,确保乙方能够达到甲方的技能要求。

三、甲方权益保障

甲方有权对第三方提供的培训进行监督和评估,确保培训质量。

甲方有权根据乙方的培训表现和实际工作能力,调整乙方的工资待遇和职位。

四、乙方权益限制

乙方在培训期间,应遵守第三方的培训规定和纪律,不得迟到、早退或无故缺课。

乙方在培训期间,不得兼职或从事与甲方业务相冲突的工作。

五、劳动报酬

乙方学徒期间,甲方按照乙方实际工作时间支付学徒工资,学徒工资为【学徒工资标准】元/月。

乙方学徒期满且考核合格后,甲方按照乙方的实际工作能力和表现调整工资待遇。

六、培训和晋升

甲方应为乙方提供必要的培训和学习机会,以提高乙方的专业技能和工作能力。

乙方学徒期满且考核合格后,甲方应根据乙方的意愿和实际情况,为乙方提供晋升和发展机会。

七、保密和知识产权

乙方在甲方期间接触到的有关甲方业务的保密信息,乙方应予以严格保密,并在合同终止后继续承担保密义务。

乙方在甲方期间创作的知识产权成果,归甲方所有。但乙方享有在其个人简历中署名的权利。

八、解除和终止合同

在合同期限内,任何一方提前解除或终止合同,应提前【提前天数】天通知对方。

乙方学徒期间,如有严重违反甲方规章制度或合同约定的行为,甲方有权立即解除合同。

九、违约责任

乙方违反本合同约定的,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。

第三方未按照约定提供培训服务的,甲方有权要求第三方承担违约责任,并要求退还已支付的培训费用。

十、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十一、第三方介入的意义和目的

第三方作为专业的培训方,介入甲乙双方的劳动合同,旨在为乙方提供专业的培训和技能提升,从而满足甲方的业务需求和乙方的职业发展。第三方的作用是确保乙方能够获得

文档评论(0)

198****4707 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:8106125063000031

1亿VIP精品文档

相关文档