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双重预防机制建设培训考核复习资料汇总大全

双重预防机制建设培训考核

复习资料汇总大全

一、企业在制定风险管控措施时应包括：

工程技术措施、管理措施、培训教育措施、个体防护措施以

及应急处置措施。

二、“两个体系”建设指的那两个体系？

安全风险分级管控体系和隐患排查治理体系。

三、风险分级管控体系都包含那几个步骤？

风险识别（危险源辨识）、风险评价、风险分级、风险管控（制

定管控措施）

四、隐患排查治理体系包含哪几个步骤？

隐患排查、隐患治理、隐患验收、（持续改进）

五、安全风险和事故隐患是一回事吗？并简要说明

安全风险具有客观存在性和可认知性，强调固有风险，采取

适当管控措施可以降低风险。事故隐患来源于风险风险管控措施

的缺失，只要管控措施到位，就能消除事故隐患。两者的关联：

事故隐患来源于安全风险的管控失效或弱化，安全风险得到有效

管控就会不出现或少出现隐患。

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六、什么是风险？

风险就是生产事故或者健康损害事件发生的可能性和严重程

度的组合。（关键点）

七、为方便风险对象管理，我公司开发的风险分级管控系统中风

险对象共分为哪几类？

设备设施、作业活动、工艺节点。

八、为方便事故隐患管理，我公司开发的隐患排查治理体系中隐

患类别共分为哪几类？

基础管理类隐患、生产现场类隐患。

九、有企业说我已经做过安全生产标准化和职业健康安全体系，

现在又要推行双重预防体系，我前期的工作是不是白做了？请说明安

全标准化、职业健康安全体系和双重预控机制的关系。

双重预防机制建设不是“另起炉灶”，风险管控是基于风险辨识

为基础，排查确认风险点，风险点既是风险的源头也是隐患的源头，

隐患排查治理就是管控安全风险，风险管控体系是对隐患排查治理体

系和安全生产标准化体系、职业健康安全体系（OHASA)的完善与补充，

是安全管理制度系统性、针对性、实用性的提升过程。

十、风险等级分为哪四个级别？

重大风险、较大风险、一般风险和低风险。

十一、风险点划分原则是什么？

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划分原则遵循大小适中、便于分类、功能独立、易于管理、范围

清晰；作业活动应能覆盖生产经营过程所有常规和非常规作业，重点

考虑高风险作业。

十二、什么样的风险可以直接判定为重大风险？（任意三条都算

正确）

1违反法律法规及国家标准强制性条款的；

2发生过死亡重伤职业病重大财产损失事故，或5年内发生三次

及以上轻伤事故，且现在事故条件依然存在的；

3涉及重大危险源的；

4具有中毒、爆炸、火灾等危险的场所，作业人员在10人以上的；

5经风险评价确定为最高级别风险的。

十三、就一般的生产型企业而言，开展隐患排查的时候，排查组

织级别怎么划分？

公司级、车间级、班组级、岗位级。

十四、隐患排查的方式（类型）有哪些？

日常性隐患排查、专项隐患排查、综合性隐患排查。

十五、常用的风险评价方法有哪些？

风险矩阵法（LS）、作业条件危险性分析法（LEC）、风险程度分

析法（MES）。

十六、针对设备设施和危险作业活动进行危险源辨识时一般采用

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什么方法？

设备设施危险源辨识可采用安全检查表分析法（SCL）、作业活动

危险源辨识应采用作业危害分析法（JHA）、工业安全分析法（JSA）。

十七、常见的事故类型有哪些？（任意五种）

1、物体打击

2、触电

3、车辆伤害

4、机械