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《恒顺醋业公司激励机制存在问题及对策9300字》.docx

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    恒顺醋业公司激励机制存在的问题及其对策》综上所述，《恒顺醋业公司激励机制存在一些问题，如缺乏科学的员工招聘制度，缺少有效的培训体系，员工激励的晋升缺乏公平性，员工缺乏职业保障，这些都给企业带来了影响针对这些问题，我们提出以下建议首先，我们需要完善员工招聘制度，确保其科学性和有效性我们可以借鉴其他国家优秀的公司经验，制定符合实际的企业招聘策略，同时也要根据企业的特点进行灵活调整，确保招聘到合适的员工其次，我们需要强化内部沟通，加强企业文化认知，营造良好的工作氛围，提

    恒顺醋业公司激励机制存在问题及对策

    TOC\o1-3\h\u236311绪论 1

    85781．1研究背景 1

    262401．2研究目的及意义 1

    180991．3激励方式概述 2

    45492恒顺醋业公司企业核心员工激励机制现状 2

    168962．1恒顺醋业公司简介 2

    163002．2恒顺醋业公司核心员工激励方式问题现状 2

    49932.2.1薪酬激励方式 3

    24742.2.2考核激励方式 3

    24732.2.3培训激励方式 4

    317232.2.4晋升激励方式 4

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