基层党组织换届选举工作培训课件.pptx

基层党组织换届选举工作培训课件汇报人：XXX20XX-XX-XX

目录CONTENTS基层党组织换届选举工作概述基层党组织换届选举工作的准备工作基层党组织换届选举工作的组织实施基层党组织换届选举工作的后续工作基层党组织换届选举工作中的常见问题及解决方法基层党组织换届选举工作的案例分析

01基层党组织换届选举工作概述

123通过换届选举，为基层党组织选拔出具有领导才能和组织能力的优秀人才，提高党组织的凝聚力和战斗力。选拔优秀人才通过换届选举，可以激发党员的参与感和责任感，调动他们的积极性和创造性，保持基层党组织的活力和生机。保持组织活力通过换届选举，可以发现和培养更多的优秀人才，为党组织注入新的血液和活力，推动组织的发展和壮大。推动组织发展选举工作的重要性和目的

依法依规民主集中公开透明竞争择优选举工作的基本原则和要求选举工作必须坚持民主集中制原则，充分发扬民主，广泛听取意见，确保选出真正代表群众利益的领导班子。换届选举工作必须遵守国家法律法规和党内规章制度，确保选举过程的合法性和公正性。选举工作应鼓励竞争，通过竞选演讲、民主评议等方式，让候选人充分展示自己的优势和才华，让群众能够更好地了解和选择优秀的领导人。选举过程必须公开透明，及时公布选举结果和相关情况，接受群众监督，确保选举结果的公正性和可信度。

宣传发动通过各种途径和形式，向党员和群众宣传选举的重要性和相关要求，提高党员参与的积极性和群众的关注度。制定选举方案根据上级党组织的要求和本单位的实际情况，制定详细的选举方案，包括选举时间、方式、程序等。候选人提名按照选举方案的要求，组织党员进行候选人提名，广泛听取党员的意见和建议。结果公布与总结及时公布选举结果，并对整个选举过程进行总结和评估，发现问题及时纠正和完善。召开选举会议按照选举方案的规定，组织召开选举会议，进行投票表决，选出新一届领导班子。选举工作的基本程序和步骤

02基层党组织换届选举工作的准备工作

03报批和公布将选举方案报上级党组织批准后，及时公布实施。01确定选举时间根据党章和上级党组织的规定，结合基层党组织的实际情况，确定本次换届选举的时间。02制定选举方案根据选民人数、候选人条件、选举程序等因素，制定详细的选举方案。制定选举工作计划

VS通过多种形式，向选民宣传换届选举的重要意义、程序和要求，提高选民的参与意识和能力。动员指导组织专门力量，深入基层，指导换届选举工作，确保选举工作的顺利进行。宣传教育宣传发动工作

根据选民人数和分布情况，制定选民登记方案。制定登记方案通过公告、宣传栏、短信、微信等方式，通知选民进行登记。宣传和通知按照登记方案，对选民进行登记，并核实登记信息是否准确。登记和核实登记选民和核实资格

01根据党章和上级党组织的规定，结合基层党组织的实际情况，确定本次换届选举的候选人条件。确定候选人条件02按照候选人条件，由各党支部、党小组或党员以无记名投票方式提名候选人。提名候选人03将候选人名单进行公示，向选民介绍候选人的情况，让选民更好地了解候选人。公示和介绍提名候选人

03基层党组织换届选举工作的组织实施定选举时间发布选举公告组织选举委员会宣传教育投票前的准备工作根据党组织章程规定，确定换届选举的具体时间。按照相关规定，发布选举公告，明确选举事项、候选人信息、投票时间及地点等。开展宣传教育，向党员和群众宣传换届选举的重要意义和相关法律法规。成立选举委员会，负责换届选举的组织实施工作。

准备投票场所按照规定设置投票场所，确保场所的适宜性和安全性。制作选票根据候选人名单和选举规定，制作选票。投票组织党员或群众进行投票，确保投票的公正性和合法性。计票统计选票，确定当选人。投票和计票工作

及时公布选举结果，向全体党员和群众公告。对整个换届选举工作进行总结，梳理工作中的经验和不足，为今后的工作提供参考。结果公布和总结工作总结工作结果公布

04基层党组织换届选举工作的后续工作

通过民主选举产生新的领导班子，确保其具有广泛的代表性。产生方式新任领导班子应进行合理分工，明确职责，确保工作的高效运转。分工明确新一届领导班子的产生和分工

培训内容针对新任干部的实际情况，制定培训计划，包括政治理论、业务知识、领导能力等方面的培训。教育方式采取多种教育方式，如集中学习、专题讲座、研讨交流等，确保新任干部能够全面掌握所需的知识和技能。对新任干部的培训和教育

评估内容对选举工作进行全面评估，包括选举的合法性、公正性、公开性等方面，确保选举工作的规范和有效。总结经验教训对选举工作中出现的问题和不足进行总结，吸取经验教训，为今后的选举工作提供参考。对选举工作的评估和总结

05基层党组织换届选举工作中的常见问题及解决方法

要点三总结词候选人资格审查是基层党组织换届选举工作的重要环节，也是容易出现问题的环