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人力资源部招聘成果总结制作人:来日方长时间:XX年X月
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01招聘概述
招聘的定义与重要性招聘是组织获取人才的重要途径,它涉及到多个环节,包括需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排和录用通知等。招聘的重要性在于它直接影响到组织的发展和竞争力。
招聘流程招聘流程是招聘过程中的一系列活动,包括需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排和录用通知等环节。每个环节都有其重要性和作用,需要认真执行和完善。
02招聘成果分析
简历来源分析通过对不同渠道的简历数量、质量和转化率进行分析,可以了解各渠道的effectiveness,为招聘策略提供依据。
面试情况分析面试是招聘过程中的关键环
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