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简易的劳动合同书模板
甲方(用人单位):__________
地址:____________________
联系人:__________________
联系电话:_______________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:______________
地址:____________________
联系电话:_______________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方工作的事宜,经充分协商,达成如下协议:
一、岗位及工作内容
乙方同意在甲方从事____________岗位的工作,具体职责和要求如下:
(1)____________;(2)____________;(3)____________等。
甲方根据乙方的实际情况和甲方需求,合理安排乙方的工作岗位和工作内容。
二、劳动合同期限
本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
劳动合同期满后,如甲方继续聘请乙方,双方可签订新的劳动合同。
三、工作时间和休息休假
乙方每周工作时间不超过40小时,实行标准工时制度。
乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇,具体按照甲方的相关规定执行。
四、劳动报酬
乙方工资为每月____元(人民币),每月__日按时发放。
乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等,具体工资构成和发放标准按甲方的相关规定执行。
甲方依法为乙方缴纳社会保险,并按约定支付乙方加班工资、奖金等其他待遇。
五、社会保险和福利待遇
甲方按国家法律规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方享有国家法定节假日待遇、带薪年假、病假、产假、陪产假等,具体待遇按甲方相关规定执行。
甲方为乙方提供必要的劳动保护用品,确保乙方的人身安全。
六、保密协议
乙方在甲方工作期间及离职后一年内,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。
乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任,赔偿甲方因此遭受的损失。
七、解除和终止劳动合同的条件
双方协商一致解除或终止劳动合同。
乙方严重违反甲方规章制度或劳动合同约定的义务。
乙方因病或非因工负伤,丧失劳动能力。
乙方达到法定退休年龄。
八、违约责任
甲乙双方应严格履行本劳动合同的各项约定,如一方违反合同规定,应承担违约责任。
乙方提前解除劳动合同的,应提前一个月通知甲方,并支付甲方违约金____元(人民币)。
九、争议解决
甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
十、其他约定
本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
本劳动合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
请注意,本合同模板仅供参考,具体内容需根据实际情况进行调整,并在签订前征求法律人士的意见。如有需要,请根据相关法律法规和当地政策进行修改。
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):__________
地址:____________________
联系人:__________________
联系电话:_______________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:______________
地址:____________________
联系电话:_______________
第三方(服务提供方):__________
地址:____________________
联系人:__________________
联系电话:_______________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,并考虑到第三方的主体地位,就乙方在甲方工作及第三方提供相关服务的事宜,经充分协商,达成如下协议:
一、第三方主体职责和权益
第三方作为乙方的服务提供方,负责向乙方提供必要的培训、技术支持等服务。
第三方应确保其所提供服务的质量和效果,满足甲方的要求。
第三方应按照甲方的指示,协助甲方管理乙方的工作过程和成果。
甲方有权要求第三方对乙方进行评估,并提供评估报告。
二、甲方权益保障
甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位和工作内容,并要求第三方予以配合。
甲方有权根据乙方的绩效表现,决定是否向乙方支付奖金或其他待遇。
甲方有权要求第三方对乙方进行培训,以提升乙方的技能和工作表现。
甲方在第三方提供服务过程中,有权对第三方进行监督和评估,并要求第三方予以改进。
三、乙方的职责和限制
乙方应按照甲方的要求,完成相应的岗位工作。
乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥。
乙方应积极参与第三方提供的培
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