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解除劳动合同证明书——劳动合同模板资料文档
解除劳动合同证明书
甲方（用人单位）：
【联系方式】
乙方（员工）：
【身份证号码】
【联系地址】
【联系方式】
甲方与乙方签订的劳动合同（以下简称“原合同”）将于【解除日期】解除，现双方同意按照原合同约定和法律规定办理相关手续。
特此证明
甲方与乙方的原合同解除日期为【解除日期】。
甲方应按照原合同约定和法律规定，向乙方支付经济补偿金、加班费、福利等各项待遇。具体金额和支付方式如下：
【经济补偿金】元；
【加班费】元；
【福利】等其他待遇。
甲方应自本证明书出具之日起【支付期限】内，将上述待遇支付给乙方。
乙方确认收到本证明书，并同意按照原合同约定和法律规定，办理相关手续，包括离职手续、工作交接等。
本证明书一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字盖章后生效。
甲方（用人单位）：______________
乙方（员工）：______________
签订日期：【签订日期】
原劳动合同
经济补偿金计算依据
其他相关证明材料
以上为解除劳动合同证明书的模板，具体内容需根据实际情况进行调整。请注意，本模板仅供参考，实际操作时请遵循相关法律法规和政策规定。如有需要，请咨询专业律师或人力资源顾问。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
解除劳动合同证明书
甲方（用人单位）：
【联系方式】
乙方（员工）：
【身份证号码】
【联系地址】
【联系方式】
第三方（接替方）：
【联系方式】
甲方与乙方签订的劳动合同（以下简称“原合同”）将于【解除日期】解除，现双方同意按照原合同约定和法律规定办理相关手续。同时，甲方引入第三方作为接替方，以保障甲方业务的连续性和乙方的就业权益。
特此证明
甲方与乙方的原合同解除日期为【解除日期】。
甲方应按照原合同约定和法律规定，向乙方支付经济补偿金、加班费、福利等各项待遇。具体金额和支付方式如下：
【经济补偿金】元；
【加班费】元；
【福利】等其他待遇。
甲方应自本证明书出具之日起【支付期限】内，将上述待遇支付给乙方。
乙方确认收到本证明书，并同意按照原合同约定和法律规定，办理相关手续，包括离职手续、工作交接等。
乙方同意在解除劳动合同后，立即加入第三方，并与第三方签订新的劳动合同，继续享有就业保障和职业发展机会。
甲方保证第三方提供的待遇不低于原合同约定的待遇，并确保乙方的权益不受损害。
乙方同意在加入第三方后，遵守第三方的规章制度，履行劳动合同约定的义务。
乙方违反原合同约定或第三方劳动合同约定的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权向第三方追偿。
乙方在解除劳动合同后，不得以任何方式损害甲方的声誉、商业秘密或其他合法权益。
本证明书一式三份，甲乙双方各执一份，第三方持一份。三方签字盖章后生效。
甲方（用人单位）：______________
乙方（员工）：______________
第三方（接替方）：______________
签订日期：【签订日期】
原劳动合同
经济补偿金计算依据
第三方提供的待遇说明
第三方劳动合同样本
第三方介入的意义和目的
第三方的介入旨在确保甲方业务的平稳过渡，同时保障乙方的就业权益。通过引入第三方作为接替方，甲方能够确保其业务的连续性，避免因劳动合同解除而可能造成的业务中断或损失。同时，乙方能够无缝加入第三方，继续享有就业保障和职业发展机会，减少因解除劳动合同可能带来的不确定性和风险。
甲方为主导的目的和意义
甲方作为原用人单位，主导本次劳动合同的解除和第三方介入过程，旨在确保其业务的稳定运营和员工的合法权益。通过本证明书，甲方明确自身的权利和义务，同时确保乙方的权益不受损害，并增加了乙方的违约及限制条款，以保护甲方的利益。甲方为主导的目的和意义在于维护自身的商业利益和员工队伍的稳定，同时遵循法律法规，确保合同双方的权益得到妥善处理。
第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导
解除劳动合同证明书
甲方（原用人单位）：
【联系方式】
乙方（员工）：
【身份证号码】
【联系地址】
【联系方式】
第三方（接收单位）：
【联系方式】
甲方与乙方签订的劳动合同（以下简称“原合同”）将于【解除日期】解除，现双方同意按照原合同约定和法律规定办理相关手续。同时，乙方引入第三方作为接收单位，以保障乙方的就业权益和职业发展。
特此证明
甲方与乙方的原合同解除日期为【解除日期】。
甲方应按照原合同约定和法律规定，向乙方支付经济补偿金、加班费、福利等各项待遇。具体金额和支付方式如下：
【经济补偿金】元；
【加班费】元；
【福利】等其他待遇。
甲方应自本证明书出具之日起【支付期限】内，将上述待遇支付给乙方。
乙方确认收到本证明书，并同意按照原合同约定和法律规定，办理相关手续，包括离职手续、工作交接等。
乙方同意在解除劳动合同后，立即加入第三方，并与第三方签订新的
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