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平安生产责任制建立与落
实
调峰调频发电公司—天生桥电厂
2024.06
课程目的
通过对责任制管理经验分享与交流,
了解责任制建立的流程,更好的管理
该业务。
主要内容
一、如何建立平安生产责任制
二、怎样落实平安生产责任制
一、如何建立平安生产责任制
建立岗位责任制的
目的?
一、如何建立平安生产责任制
百度百科:
建立责任制的目的,是在对企业员工进行合理分工
的根底上,明确每个部门和岗位的任务和要求,把企
业中千头万绪的工作同成千上万的人对应地联系起来,
做到“事事有人管、人人有专责〞。
一、如何建立平安生产责任制
通俗说法:
明确每个岗位要做
好哪事项
主要内容
一、如何建立平安生产责任制
ü1.1编制输入
二、怎样落实平安生产责任制
一、如何建立平安生产责任制—编制输入
管理文件
p编制输入
管理过程〔事项〕ü天厂管理体系文件。
ü直接应用的上级公司
文件。
岗位责任制
主要内容
一、如何建立平安生产责任制
ü1.2编制流程
二、怎样落实平安生产责任制
一、如何建立平安生产责任制—编制流程1
p第一步:要素负责人/文件编写人编制“责任制分解表〞,梳理文件管
理要求,分解至厂领导、各部门。
p为什么需要要素负责人/文件编写人参与编制?
p权威,确保管理要求提炼的全面性、分解的合理性。
p自查,通过梳理、提炼过程发现文件本身存在的问题。
p解决:职责描述不清
p职责与管理要求不对应
p管理要求缺乏以支撑职责的实现
p管理要求5W1H不明确,可操作性不强等
一、如何建立平安生产责任制—编制流程2
p第二步:安监部汇总,形成?厂领导、各部门平安生产责任制?,例如平
安监管部平安生产责任制
p说明:
p一条到位标准/管理过程可能涉及到多个部门共同完成,需列出每个部
门具体负责做什么,防止配合、协助、参与等字眼,导致职责不清
一、如何建立平安生产责任制—编制流程3
p第三步:各部门分解、制定本部门各岗位平安生产责任制
p分解部门责任制。例如:安监部责任制分解
p制定岗位责任制。例如:安监部平安专责4岗位责任制
p说明:
p部门负责人参与分解,审核结果。
p一条到位标准/管理过程可能涉及到部门内多个岗位共同完成,需列出
每个岗位具体负责做什么,防止配合、协助、参与等字眼,导致职责
不清
一、如何建立平安生产责任制—编制流程4
p第四步:安监部汇总,提交安委会审核后发布。例如:安监部各岗位
平安生产责任制
主要内容
一、如何建立平安生产责任制
ü1.3编制原那么
二、怎样落实平安
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