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大学生签订劳动合同注意事项

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________

联系人：__________________________

联系电话：________________________

乙方（劳动者）：____________________

地址：____________________________

联系人：__________________________

联系电话：________________________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在大学期间参加甲方实习或兼职工作事宜，达成如下协议：

一、甲方权利与义务

甲方应为乙方提供实习或兼职工作的岗位，并根据乙方的专业背景和能力安排合适的工作内容。

甲方应为乙方提供必要的工作指导和培训，确保乙方能够胜任工作。

甲方应按时足额支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险。

甲方应保障乙方的合法权益，不得要求乙方从事有毒、有害、危险和对未成年人有害的高强度工种。

甲方应对乙方的个人隐私和个人信息予以保密，不得泄露给第三方。

二、乙方权利与义务

乙方应按照甲方的要求，认真履行实习或兼职工作职责，服从甲方的管理和指挥。

乙方应具备从事工作所需的专业知识和技能，如有特殊要求，乙方应提供相应的证明材料。

乙方应遵守甲方的规章制度，不得泄露甲方的商业秘密和核心技术。

乙方在合同期间内，不得以同一时间在其他单位从事与甲方工作内容相同或相近的工作。

乙方应如实提供个人信息，并保证其真实性。

三、合同期限

本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。

四、工资待遇

乙方的工资标准为____元/月（或按小时计算），具体工资待遇详见附件。

甲方应按时支付乙方工资，每月____日前将工资支付到乙方指定的银行账户。

五、社会保险

甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方应提供相关证件，以便甲方为其办理社会保险手续。

六、违约责任

任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

如双方因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。

七、争议解决

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

甲方实习或兼职岗位描述

乙方个人信息表

工资待遇明细表

甲方（用人单位）盖章：____________

乙方（劳动者）签字：____________

签订日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________

联系人：__________________________

联系电话：________________________

乙方（劳动者）：____________________

地址：____________________________

联系人：__________________________

联系电话：________________________

第三方主体：_______________________

地址：____________________________

联系人：__________________________

联系电话：________________________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，并考虑到第三方主体在大学生实习或兼职工作中的角色，就乙方在大学期间参加甲方实习或兼职工作事宜，达成如下协议：

一、甲方权利与义务

甲方应为乙方提供实习或兼职工作的岗位，并根据乙方的专业背景和能力安排合适的工作内容。

甲方应为乙方提供必要的工作指导和培训，确保乙方能够胜任工作。

甲方应按时足额支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险。

甲方应保障乙方的合法权益，不得要求乙方从事有毒、有害、危险和对未成年人有害的高强度工种。

甲方应对乙方的个人隐私和个人信息予以保密，不得泄露给第三方。

甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定是否给予乙方工作机会或晋升机会。

二、乙方权利与义务

乙方应按照甲方的要求，认真履行实习或兼职工作职责，服从甲方的管理和指挥。

乙方应具备从事工作所需的专业知识和技能，如有特殊要求，乙方应提供相应的证明材料。

乙方应遵守甲方的规章制度，不得