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HR工具箱公司员工同行业限制合同

合同编号：__________

甲方：__________（以下简称“甲方”）

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方：__________（以下简称“乙方”）

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

鉴于甲方是一家在行业内具有竞争优势的公司，乙方作为甲方的员工，了解并同意在离职后一定期限内，不得在同行业从事与甲方业务相关的工作，以保护甲方的商业秘密和竞争优势。双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同。

第一条保密义务

1.1乙方在甲方任职期间，接触到了甲方的商业秘密，包括但不限于客户资源、经营策略、技术秘密等。

1.2乙方同意在离职后的一定期限内，不得泄露甲方的商业秘密，也不得利用甲方的商业秘密从事与甲方业务相同或相似的经营活动。

第二条限制期限

2.1本合同的限制期限为自乙方离职之日起算，为期____年。

2.2限制期限内，乙方不得在与甲方有竞争关系的公司、企业或其他组织从事与甲方业务相同或相似的工作。

第三条违约责任

3.1乙方如违反本合同第一条和第二条的约定，应向甲方支付违约金，违约金金额为人民币____元。

3.2违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应承担相应的赔偿责任。

第四条合同的解除和终止

4.1在本合同限制期限内，如乙方因个人原因提前离职，本合同自动解除。

4.2如乙方在限制期限内因甲方原因提前离职，本合同自动终止。

第五条争议解决

5.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。

5.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第六条其他约定

6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

签订日期：__________签订日期：__________

乙方简历

甲方商业秘密范围说明

保密协议

竞业限制协议

（注：以上内容仅供参考，实际合同内容需根据双方实际情况和法律法规进行调整和制定。）第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方：__________（以下简称“甲方”）

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方：__________（以下简称“乙方”）

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

第三方：__________（以下简称“第三方”）

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

鉴于甲方是一家在行业内具有竞争优势的公司，乙方作为甲方的员工，了解并同意在离职后一定期限内，不得在同行业从事与甲方业务相关的工作，以保护甲方的商业秘密和竞争优势。甲方为明确双方的权利义务，并考虑到第三方的利益，经友好协商，特订立本合同。

第一条第三方义务

1.1第三方作为甲乙双方的见证人和监督者，应确保甲乙双方履行本合同的约定。

1.2第三方应独立公正地对甲乙双方的权利义务履行情况进行评估和监督。

第二条甲方权益保障

2.1甲方有权要求乙方在离职后的一定期限内，不得泄露甲方的商业秘密，也不得利用甲方的商业秘密从事与甲方业务相同或相似的经营活动。

2.2甲方有权要求第三方对乙方的违约行为进行评估和处理。

第三条乙方违约限制

3.1乙方如违反本合同第一条和第二条的约定，应向甲方支付违约金，违约金金额为人民币____元。

3.2违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应承担相应的赔偿责任。

3.3乙方如违反本合同，第三方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的法律责任。

第四条甲方权利增加

4.1甲方有权要求第三方对乙方的在职期间行为进行监督，确保乙方不泄露甲方的商业秘密。

4.2甲方有权要求第三方在必要时提供法律支持，以维护甲方的合法权益。

第五条第三方责任

5.1第三方应确保甲乙双方履行本合同的约定，如因第三方的原因导致甲乙双方权益受损，第三方应承担相应的责任。

5.2第三方应保密甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

第六条合同的解除和终止

6.1在本合同限制期限内，如乙方因个人原因提前离职，本合同自动解除。

6.2如乙方在限制期限内因甲方原因提前离职，本合同自动终止。

第七条争议解决

7.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式三份，