继电器装配部课长职位说明书.docx

编号：

时间：2021年x月x日

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟

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职位说明书

1.基本资料编号：ZT—HR--001

1.基本资料

1职位名称:继电器装配部课长

3撰写人:继电器装配部部长

5人力资源部门审核人:

7批准日期:

2所属部门:继电器装配部

4本部门审核人:部长

6批准人:

2.领导关系

1直接领导下属职位数量:拉长5~8人、技术员3~5人2直接上级领导:继电器装配部部长

3.关键工作指标及工作目标

目标100%目标110%1.本单位月计划达成率指标99%3.本单位月生产效率100%2.本

目标100%目标110%

1.本单位月计划达成率指标99%3.本单位月生产效率100%

4.职责与职权

8.负责监督现场气压有无泄

8.负责监督现场气压有无泄露并拟订计划防止泄露

9.负责确认属下确实遵守工作纪律10.负责加班工作的核准及指示11.培训每一位员工提高降低成本的意识12.担任现场质量管理的高级辅导员给以协助及意见13依据问题发生的状况,给以改善活动的指示14.负责本单位内各改善活动的协调15.组织会议,建立更具有正面意义的工作气氛

1.通告所有属下员工有关公司的现状、

经营环境及管理方针2.负责维持及更新干部的技能及提高的状况3.负责指导每一工作站按标准进行作业4.负责指导属下对机器设备有更深入的了解5.负责监督本单位计划完成情况并采取措施6.负责监督每天的工时应用并签字确认7.负责监督材料的使用情况并提出合理建议

5.任职基本资格

1.大专以上文化程度3.接受过

1.大专以上文化程度3.接受过ISO9000、5S的训练

6.任职所需知识结构

1.专业知识：懂机械制图2.相关知识：

3.计算机知识：4.其它知识：

7.任职所需的能力结构

能力

职位所需能力

举一最具代表性事例

弱

中

强

7.1计划能力

1

2

3

4

5

6

7

如:对人员训练方面

7.2组织能力

1

2

3

4

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7

如:急插单紧急交货的情况

7.3协调沟通能力

1

2

3

4

5

6

7

如:物料紧缺\人员紧缺的情况

7.4指挥能力

1

2

3

4

5

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7

如:对任务安排

7.5控制能力

1

2

3

4

5

6

7

如:对计划实施的掌握

7.6决策能力

1

2

3

4

5

6

7

如:对人员方面

7.7学习能力

1

2

3

4

5

6

7

如:自身能力的提高需要不断学习

7.8指导培养下属能力

1

2

3

4

5

6

7

如:建立优秀团队方面

7.9口才能力

1

2

3

4

5

6

7

如:教育下属或开展活动

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7.10文笔能力

1

2

3

4

5

6

7

如:每月的工作总结报告

7.11开拓创新能力

1

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3

4

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6

7

如:现场改善的提出

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