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《劳动合同法》的主要内容
首篇范文:合同编号:__________
甲方:__________
乙方:__________
鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意在甲方的指导下从事工作,双方本着平等自愿、公平公正的原则,依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,经友好协商,达成如下协议:
一、劳动合同的订立
1.1甲乙双方自用工之日起建立劳动关系。
1.2甲乙双方应遵循合法、公平、公正、自愿的原则,签订书面劳动合同。
1.3甲方应依法为乙方提供劳动条件和劳动保护,乙方应认真履行岗位职责,遵守甲方依法制定的规章制度。
二、劳动合同的主要条款
2.1合同期限
甲乙双方同意,本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2工作内容
乙方同意在甲方的安排下,从事____岗位的工作,具体职责和要求按照甲方的规定执行。
2.3劳动报酬
乙方在职期间,甲方应按照约定和国家规定,按时足额支付乙方工资。
2.4工作时间
乙方每周工作时间不超过40小时,按照甲方制定的作息时间执行。
2.5休息休假
乙方享有国家法定的休息休假权利,具体安排按照甲方的规定执行。
2.6社会保险
甲方应依法为乙方参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。
2.7劳动保护
甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品,保障乙方的人身安全和健康。
三、劳动合同的变更、解除和终止
3.1劳动合同的变更
甲乙双方同意,合同期限内,如因特殊情况需要变更合同内容的,可以协商一致,书面变更劳动合同。
3.2劳动合同的解除
3.2.1甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。
3.2.2乙方提前30日书面通知甲方,可以解除劳动合同。
3.2.3甲方依据国家规定和甲方规章制度,可以解除劳动合同。
3.3劳动合同的终止
本劳动合同到期,双方未续签或者一方不同意续签的,劳动合同终止。
四、违反劳动合同法的责任
4.1甲乙双方应严格遵守《中华人民共和国劳动合同法》的规定,如有违反,应承担相应的法律责任。
4.2甲方违反劳动合同法规定,损害乙方合法权益的,乙方有权要求甲方承担赔偿责任。
五、其他约定
5.1本劳动合同未尽事宜,甲乙双方可以协商一致,另行签订补充协议。
5.2本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):__________乙方(签名):__________
代表(签名):__________代表(签名):__________
日期:____年__月__日日期:____年__月__日
乙方身份证复印件
甲方规章制度
社会保险参保证明
其他相关文件第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方:__________
乙方:__________
第三方:__________
鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意在甲方的指导下从事工作,同时第三方作为乙方的业务合作伙伴,愿意为乙方提供业务支持。为了明确各方的权利和义务,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,经友好协商,达成如下协议:
一、劳动合同的订立
1.1甲乙双方自用工之日起建立劳动关系。
1.2甲乙双方应遵循合法、公平、公正、自愿的原则,签订书面劳动合同。
1.3甲方应依法为乙方提供劳动条件和劳动保护,乙方应认真履行岗位职责,遵守甲方依法制定的规章制度。
二、第三方主体的责权利
2.1第三方作为乙方的业务合作伙伴,应按照甲方的要求,为乙方提供业务支持。
2.2第三方应保证业务支持的质量和效率,确保乙方能够顺利完成工作任务。
2.3第三方应对乙方的业务信息保密,不得泄露给任何无关第三方。
2.4第三方在提供业务支持过程中,如发生问题,应立即通知甲方,并积极配合甲方解决。
三、甲方的权益主导
3.1甲方作为乙方的雇主,有权要求乙方按照甲方的要求履行岗位职责。
3.2甲方有权根据乙方的业绩和表现,给予乙方相应的奖励和晋升机会。
3.3甲方有权在合同期限内,根据实际情况调整乙方的工作任务和职责。
3.4甲方有权在合同期限内,根据实际情况决定是否续签劳动合同。
四、乙方的违约及限制条款
4.1乙方如违反甲方制定的规章制度,甲方有权给予乙方相应的纪律处分。
4.2乙方如泄露甲方的商业秘密,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
4.3乙方如未经甲方同意,不得与第三方解除或终止合作关系。
五、其他约定
5.1本劳动合同未尽事宜,甲乙双方可以协商一致,另行签订补充协议。
5.2本劳动合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):__________乙方(签名):__________
第三方(盖章):__________乙方(签名):__
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