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医院合同工管理制度

合同编号：__________

甲方（以下简称“医院”）：

乙方（以下简称“合同工”）：

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方医院从事合同工工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方在甲方医院担任合同工，具体工作岗位、工作内容、工作时间等由甲方根据实际工作需要安排。

1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守医院规章制度，服从甲方管理。

二、劳动报酬

2.1乙方按照甲方确定的工资标准和工作量计发劳动报酬。

2.2甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方应承担相应的社会保险费用。

2.3乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于节假日、年假、病假等。

三、合同期限

3.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

四、保密条款

4.1乙方在合同期间及合同期满后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、患者信息等涉及隐私的内容。

4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿因此造成的一切损失。

五、违约责任

5.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

5.2乙方违反法律法规、甲方规章制度，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同附件为甲乙双方约定的补充条款，与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：____年____月____日

附件：____________________________（具体附件内容）第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“医院”）：

乙方（以下简称“合同工”）：

第三方主体（以下简称“第三方”）：

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方医院从事合同工工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方在甲方医院担任合同工，具体工作岗位、工作内容、工作时间等由甲方根据实际工作需要安排。

1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守医院规章制度，服从甲方管理。

1.3第三方作为乙方的工作辅助者，应按照甲方的要求，提供必要的工作支持，包括但不限于技术支持、培训等。

二、劳动报酬

2.1乙方按照甲方确定的工资标准和工作量计发劳动报酬。

2.2甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方应承担相应的社会保险费用。

2.3乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于节假日、年假、病假等。

2.4第三方应按照甲方的要求，提供乙方的工资、福利待遇等支持。

三、合同期限

3.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

四、甲方权益保障

4.1乙方及第三方应严格履行本合同的约定，确保甲方的利益不受损害。

4.2乙方及第三方不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、患者信息等涉及隐私的内容。

4.3乙方及第三方违反保密义务的，甲方有权要求乙方及第三方承担违约责任，并有权要求赔偿因此造成的一切损失。

4.4甲方有权对乙方及第三方的工作进行监督和检查，确保乙方及第三方的工作质量符合甲方的要求。

五、乙方的违约及限制条款

5.1乙方违反法律法规、甲方规章制度，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

5.2乙方未按照约定履行工作职责，甲方有权要求乙方承担违约责任。

5.3乙方在合同期间内不得以任何形式自行离职，如乙方擅自离职，甲方有权要求乙方承担违约责任。

六、第三方的主体责任

6.1第三方应按照甲方的要求，提供必要的工作支持，确保乙方的正常工作。

6.2第三方应承担乙方未按照约定履行工作职责的责任，包括但不限于赔偿甲方因此造成的损失。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方持一份。

8.2本合同附件为甲乙双方约定的补充条款，与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：__