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法律最新合同样例学校教师聘用合同
合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________学校
地址：________________________
联系电话：____________________
联系人：_____________________
乙方（劳动者）：__________
身份证号码：________________
联系电话：__________________
住址：______________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方学校教师一职的相关事宜达成如下协议：
第一条职位与职责
1.1乙方担任甲方学校教师，负责教授__________课程，并根据甲方学校的要求承担相应的教学、科研、管理等任务。
1.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行教师职责，努力提高教育教学质量。
第二条合同期限
2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
第三条劳动报酬
3.1乙方按照甲方学校规定的教师薪酬体系享受工资、福利等待遇。
3.2乙方工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成，具体金额按甲方学校的相关规定执行。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方每周工作时间不超过__________小时，按照甲方学校规定的作息时间执行。
4.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体按照甲方学校的相关规定执行。
第五条劳动保护与培训
5.1甲方应为乙方提供符合国家安全标准的劳动环境和必要的劳动保护设施。
5.2甲方应定期组织乙方参加业务培训和进修，提高乙方的教育教学水平。
第六条保密与知识产权
6.1乙方在合同期内及合同终止后一年内，应对甲方学校的教学、科研、管理等方面的商业秘密和知识产权予以保密。
6.2乙方不得利用甲方学校的资源从事与甲方学校利益相冲突的活动。
第七条合同解除和终止
7.1在合同期内，甲乙双方提前解除或终止合同的，应依照国家法律法规和甲方学校的相关规定办理。
7.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职渎职的，甲方有权解除合同。
第八条争议解决
8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解，或向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条其他约定
9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：__________学校
乙方（劳动者）：__________
签订日期：____年__月__日
甲方学校教师薪酬体系说明
甲方学校规章制度
国家法定节假日、年假等相关休假规定第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________学校
地址：________________________
联系电话：____________________
联系人：_____________________
乙方（劳动者）：__________
身份证号码：________________
联系电话：__________________
住址：______________________
第三方主体：__________教育评估机构
地址：________________________
联系电话：____________________
联系人：_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体__________教育评估机构的评估监督，经友好协商，就乙方担任甲方学校教师一职的相关事宜达成如下协议：
第一条职位与职责
1.1乙方担任甲方学校教师，负责教授__________课程，并根据甲方学校的要求承担相应的教学、科研、管理等任务。
1.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行教师职责，努力提高教育教学质量。
第二条合同期限
2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
第三条劳动报酬
3.1乙方按照甲方学校规定的教师薪酬体系享受工资、福利等待遇。
3.2乙方工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成，具体金额按甲方学校的相关规定执行。
第四条第三方主体职责
4.1第三方主体_
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