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?合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
乙方(员工):__________
鉴于甲乙双方遵循平等自愿、公平公正的原则,经协商一致,特订立本企业用工合同,以便共同遵守。
第一条合同期限
1.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2除非一方提前终止本合同,否则本合同到期后自动续约____年。
第二条工作内容
2.1乙方同意按照甲方的安排,在____职位上履行工作职责。
2.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
第三条劳动报酬
3.1乙方试用期的工资为人民币____元/月。
3.2试用期满后,乙方的工资为人民币____元/月。
3.3乙方的工作时间、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。
第四条社会保险
4.1甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第五条劳动保护
5.1甲方应按照国家的规定,为乙方提供安全、卫生的劳动条件,保障乙方的生命安全和身体健康。
第六条休息休假
6.1乙方享有国家法定的休息休假权利。
6.2乙方加班的,甲方应按照国家的规定支付加班费。
第七条保密协议
7.1乙方同意在合同期间及合同终止后____年内,对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
第八条违约责任
8.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
第九条争议解决
9.1对于因本合同引起的或与本合同有关争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
10.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(用人单位):__________
乙方(员工):__________
签订日期:____年__月__日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):__________
乙方(员工):__________
第三方(服务供应商):__________
鉴于甲乙双方遵循平等自愿、公平公正的原则,并考虑到第三方作为服务供应商的角色,经协商一致,特订立本企业用工合同范本,以便共同遵守。
第一条合同期限
1.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2除非一方提前终止本合同,否则本合同到期后自动续约____年。
第二条工作内容
2.1乙方同意按照甲方的安排,在____职位上履行工作职责。
2.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
第三条劳动报酬
3.1乙方试用期的工资为人民币____元/月。
3.2试用期满后,乙方的工资为人民币____元/月。
3.3乙方的工作时间、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。
第四条社会保险
4.1甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第五条劳动保护
5.1甲方应按照国家的规定,为乙方提供安全、卫生的劳动条件,保障乙方的生命安全和身体健康。
第六条休息休假
6.1乙方享有国家法定的休息休假权利。
6.2乙方加班的,甲方应按照国家的规定支付加班费。
第七条保密协议
7.1乙方同意在合同期间及合同终止后____年内,对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
第八条甲方权益保障
8.1第三方作为服务供应商,有义务保证乙方的服务质量,确保乙方的工作能力和效率。
8.2第三方应承担乙方在履行工作职责过程中的侵权行为,包括但不限于知识产权侵权、商业秘密泄露等。
8.3第三方应承担因乙方工作失误、不作为或违法行为给甲方造成的损失。
第九条违约责任
9.1乙方违反本合同的,甲方有权提前终止本合同,并要求乙方支付违约金。
9.2第三方未能履行其义务的,甲方有权要求第三方承担相应的违约责任。
第十条争议解决
10.1对于因本合同引起的或与本合同有关争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十一条第三方介入的意义和目的
11.1第三方作为服务供应商,介入甲方乙方的合同关系,旨在为甲方提供专业的人力资源管理服务,降低甲方的管理成本和风险。
11.2第三方介入,能够更好地协调甲乙双方的关系,确保乙方向甲方提供高质量的工作成果。
第十二条甲方为主导的目的和意义
12.1甲方作为用工单位,主导本合同的制定,旨在确保乙方的权益得到保障,同时通过第三方的专业服务,提高甲方的运营效率。
12.2甲方为主导的目的在于,通过明确双方的权利和义务,建立稳定、和谐的劳动关系,实现甲乙双方的共赢。
甲方(用人单位):__________
乙方(员工):__________
第三方(服务供应商):__________
签订日期:____年__月__日
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
甲方(用人单位
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