劳动合同书(完整版,最新版).docxVIP

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?第一篇范文:合同编号:[请插入具体编号]

劳动合同书(完整版,最新版)

甲方(用人单位):[请插入甲方全称]

地址:[请插入甲方地址]

联系电话:[请插入甲方联系电话]

乙方(劳动者):[请插入乙方全称]

身份证号码:[请插入乙方身份证号码]

住址:[请插入乙方住址]

联系电话:[请插入乙方联系电话]

鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则,甲乙双方同意签订本劳动合同,并共同遵守本合同所列条款。

第一条劳动合同的类型和期限

1.1本劳动合同的类型为:[请插入劳动合同类型,如固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同等]。

1.2本劳动合同的期限自[请插入开始日期]至[请插入结束日期]。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事[请插入乙方职务]工作,并遵守甲方的各项规章制度。

2.2甲方有权根据生产经营需要和乙方的工作能力,调整乙方的工作岗位和工作内容。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为:[请插入工作时间,如标准工时制、综合计算工时制等]。

3.2乙方享有法定的休息休假权利,甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方安排休息休假。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资待遇按照甲方制定的工资分配制度执行。

4.2乙方工资由基本工资、绩效工资、奖金、津贴等组成。

4.3甲方按时足额支付乙方工资,不得低于当地最低工资标准。

第五条社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供符合国家规定的福利待遇,包括带薪年休假、探亲假、产假、婚假、丧假等。

第六条劳动保护和安全

6.1甲方应严格执行国家劳动保护和安全规定,为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件。

6.2乙方应遵守甲方的安全生产规章制度,积极参与安全生产培训和演练。

第七条劳动争议解决

7.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议,应通过友好协商解决。

7.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条合同的变更、解除和终止

8.1甲乙双方同意,本劳动合同的变更、解除和终止,必须遵循国家法律法规和双方协商一致的原则。

8.2在合同期内,甲方不得无故解除乙方劳动合同。

8.3乙方提前解除劳动合同的,应提前[请插入提前通知天数]天书面通知甲方。

第九条违约责任

9.1甲乙双方违反本劳动合同的规定,给对方造成损失的,应承担相应的违约责任。

9.2甲乙双方在履行合同过程中,违反国家法律法规的,应承担相应的法律责任。

第十条附件

本劳动合同附件包括:[请插入附件名称,如岗位说明书、薪酬制度等]。

第十一条其他约定

11.1本劳动合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商补充。

11.2本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(用人单位):________________

乙方(劳动者):________________

签订日期:[请插入签订日期]

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

劳动合同书(完整版,最新版)

甲方(用人单位):[请插入甲方全称]

地址:[请插入甲方地址]

联系电话:[请插入甲方联系电话]

乙方(劳动者):[请插入乙方全称]

身份证号码:[请插入乙方身份证号码]

住址:[请插入乙方住址]

联系电话:[请插入乙方联系电话]

丙方(第三方主体):[请插入丙方全称]

地址:[请插入丙方地址]

联系电话:[请插入丙方联系电话]

鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则,甲乙双方同意签订本劳动合同,并共同遵守本合同所列条款。甲乙双方为更好地履行合同义务,特引入丙方作为第三方主体,共同参与并见证本合同的履行。

第一条第三方主体的责权利

1.1丙方作为第三方主体,对甲乙双方履行合同义务进行监督和协调。

1.2丙方有权对甲乙双方的行为进行评估,并提出改进建议。

1.3丙方应协助甲方维护合法权益,确保乙方按照合同约定履行义务。

第二条甲方权益主导

2.1甲方作为用人单位,享有合同约定的权利,并对乙方的行为进行监督和管理。

2.2甲方有权根据生产经营需要和乙方的工作能力,调整乙方的工作岗位和工作内容。

2.3甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方提供社会保险和福利待遇。

2.4甲方有权在合同期内解除劳动合同,但需符合国家法律法规和双方协商一致的原则。

第三条乙方的违约及限制条款

3.1乙方违反本合同的约定,甲方有权要求乙方承担违约责任。

3.2乙方在合同期内提前解除劳动合同的,应提前[请插入提前通知天数]天书面通知甲方。

3.3乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

第四条劳动报酬和福利

4.1乙方的工资待遇按照甲方制定的工资分配制度执行。

4.2乙方享有法定的休息休假权利,甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方安排休息休假。

4.3甲方为乙方提供符合国家规定的福

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