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安全生产目标责任书

为严肃执行安全生产各项规章制度，提高员工的自我保护意识，杜绝安全事故的发

生，确保公司的财产与员工的安全健康，经公司决定，生产工段长(班组长)与全体

员工签订安全生产职责书。

一、安全生产控制指标

1、重特大事故为零，因工重伤、死亡事故为零;

2、不发生火灾事故、中毒事件;

3、因工轻伤为零;

4、不发生刑事案件;

5、不发生环境污染事件;

6、不发生职业病;

7、不发生特大质量、工艺事故;

二、安全生产主要工作任务

为实现上述目标，全体员工必须采取有力措施，认真履行职责。

1、服从领导指挥、管理。认真学习本岗位的工艺流程和安全操作规程规范。

2、严禁班前、班上喝酒，禁止无证、无三级教育不准上岗。

3、在生产工作中要自觉履行自我的安全职责，严格执行[安全操作规程，做到不违

规，不违纪，并劝阻他人不违章作业。认真执行交接班制度。

4、对自我岗位出现的安全隐患要及时整改，对无力整改的要及时采取措施，并上

报主管领导和安全生产管理部门。

5、对工作违章作业，不听劝阻，造成财产损失和人员伤害的视情节轻重，除承担

相应的赔偿外直至追究法律职责。

6、保证本岗位工作地点和设备、工具的安全、整洁、保证安全防护装置有效，不

擅离岗位，正确使用好劳动防护用品。

7、学习安全知识，积极参加各种形式的培训，开展技术革新，为企业改善劳动条

件提出合理化提议。

8、及时反映、处理不安全问题，积极参加事故抢救工作

9、生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。

三、考核

1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。

2、如果有违反《安全生产管理制度》、《安全操作规程》和《员工手册》里所要

求的，按制度执行考核。发生重特大事故构成犯罪的，依法追究刑事任;

3、对本年度出色完成安全生产指标的优秀员工给予奖励;

本职责书一年签一次，自签订之日起生效，委托各主管领导与员工签约并监督。

责任人：

日期：

为加强公司安全生产工作管理，有效控制和减少各类事故发生，减少伤亡和经济损

失，实现安全生产，保障公司财产和职工生命安全，确保正常生产和项目施工顺利

进行，根据《安全生产法》等法律、法规的规定，结合公司实际，特签订20xx年

安全生产目标职责书。

一、控制目标

杜绝安全事故发生

二、工作目标

1、执行安全生产法律、法规和有关规定，各职责单位负责人对本职责单位安全生

产全面负责，是安全生产的第一负责人。负责组织本职责单位人员认真学习，贯彻

落实相关法律、法规和安全规章制度，做到严格遵守公司的各项规章制度和岗位技

术操作规程。

2、组织制定并实施职责单位的生产安全事故应急管理和操作岗位应急措施。

3、要建立健全安全生产管理机构，做到人员落实，职责明确，特种作业人员需持

证上岗，抓好从业人员安全教育，加强从业人员安全意识，和安全操作技能培训。

4.、加强安全管理，搞好隐患排查治理工作。一是坚持领导带班和安全人员跟班作

业，抓好现场安全管理;二是专项整治，规范用电，机械安全运行管理，严密防范

触电、绞伤、高空坠落等事故，企业负责人和安全负责人按月组织安全大检查，及

时消除生产安全事故隐患;三是落实好本职责单位易燃、易爆、危险物品等安全部

位的严格管理，严禁私存乱放，并做好出入库手续办理。

5、加强防火、防盗工作。发现并消除火灾隐患，增加防盗措施，增强防盗意识。

6、全面推进安全质量标准化建设，建立安全质量标准化管理制度，做好职业病防

范工作，严格执行安全生产制度，务必加强项目建设和普天公路扩建施工的现场安

全管理，严密防范脚手架，起重机械倒塌，工地坍塌，模板支撑跨落，人员坠落等

安全事故发生。

7、发生安全事故时，部门(班组)负责人应立即赶赴现场，在第一时间内报主管领

导和相关部门，并组织实施救护，防止事故扩大。

本安全目标职责书，望各分公司、施工组高度重视把安全生产工作做的更好，共创

完美明天!

责任人：

日期：

一、安全生产目标

为贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，增强员工自我保护的职责意识，控制和

减少安全事故，保障员工在工作过程中的健康与安全，促进安全生产发展。根据公

司安全生产职责制和安全奖罚制度，结合单位的实际情景，单位与各员工签订《安

全生产管理目标职责书》。

二、员工安全职责

1、自觉遵守国家有关安全生产的法律、法规和安全生产操作规程与规章制度，坚

持“安全第一，预防为主”的方针。

2、自觉遵守工作场所的安全生产规章制度、劳动纪律和各项管理制度的规定。

3、无有效安全措施的有权停止作业，汇报上级领导提出整改意