柳州企业文化建设研究研究报告-完整版.doc

《柳州企业文化建设研究》研究报告. 经中共柳州市委员会宣传部批准，“柳州市企业文化建设研究”课题被批准为2008年柳州市哲学社会科学规划课题立项课题。自课题立项以来，在中共柳州市委员会宣传部的正确领导和学院科研处的严格要求下，课题按计划按要求按时完成。现将课题研究工作的主要情况与研究结果进行报告。 一、课题提出的背景及研究意义 1．课题研究现状 ▲国际企业文化建设研究现状： 企业文化是一门在企业管理实践中产生的学科，它在世界各国的兴起，是现代企业管理科学逻辑发展的必然结果。 20世纪70年代，鉴于企业文化对企业发展的巨大功能，理论界开始对它进行了认真研究。80年代，关于企业文化建设的研究，国外已形成理论探索的高潮。美国特雷斯·E·迪尔与阿伦A肯尼迪合著的《企业文化_现代企业的精神神支柱》(1982年出版，中译本由上海科学技术文献出版社1989年出版)，美国威廉·大内的《Z理论一美国企业界如何迎接日本的挑战》(美国艾迪生——韦斯得出版公司1981年出版，中译本由中国社会科学出版社1984年出版)， 美国理查德：帕斯卡尔与安东尼·阿索斯合著的《日本企业管理艺术》(1981年出版，中译本由中国科学技术翻译出版社1984年出版)等等，这些专著的出版引起了世界人们对企业文化的关注 。 ▲国内企业文化建设研究现状： 在国内，关于企业文化的建设同样越来越被重视，如由国家文化部国内等部委主办的2001年“中国企业文化年”大型系列活动就在国内掀起了一波企业文化建设的高潮。 柳州作为广西的工业城市，对广西企业文化建设起着举足轻重的作用。2003广西企业文化建设研讨会在柳钢集团举行，此次研讨会通过企业家的现身说法，通过专家学者的正本清源和正确引导，使与会者对企业文化的认识得到了提升。会议内容涉及了企业文化价值的判定，如企业文化先进与落后之分问题；企业文化普遍性与特殊性问题；企业文化与制度关系问题；企业文化与政治思想工作关系；企业文化与领导力；企业文化与品牌管理；企业文化与经济效益等。通过研讨会，会议指出了传统企业文化建设的误区与不足，并进一步明确了企业文化建设的方向。同时与会代表和企业界提出企业文化建设的新思路、理念和智慧，拓宽了与会人员的视野，为广西各个企业的企业文化再与创新注入了活力。这次研讨会将广西的企业文化建设的研究推向了高潮。 2．课题研究的意义 关于企业文化建设的研究，国内外已经有了很多的研究，为什么市委宣传部还在在此提出此课题？我们认为主要是因为柳州是全区工业重镇，是广西工业企业的领头羊，我们必须有自己的特色企业及特色的企业文化，这样才能实现由“柳州制造”向“柳州创造”转化与发展的目标。因此我们认为此课题的研究具有以下两大方面的意义： (1)理论意义 柳州作为广西最大的工业基地，集中了广西的大部分品牌企业，这些品牌企业都具有不同的企业文化，可以说柳州每一个成功的企业，都有着优秀的企业文化作为后盾，企业文化建设成为企业品牌的重要构筑部分。建设优秀的柳州企业文化，开展对柳州企业文化建设的研究，将会对企业文化的理论建设有一定的补充作用。 (2)现实意义 柳州作为西南的工业重镇，是广西的第一工业城市，课题组成员与企业代表就课题的相关研究展开了深入的讨论。会议研讨的内容： ???结合国际融风暴，根据柳州目前企业发展的现状再审课题研究的内容、思路、方法。 ???提出讨论本课题研究的突破口：“柳州企业文化建设与柳州‘十一五’规划融合”是否准确。 ???对本课题调查问卷及访谈提纲提出修改意见。 本课题研究时间的调整及安排。???会后，与会人员在卷烟厂工会副主席张立明的带领下参观了企业的生产车间，张主席向大家详细介绍了车间班组文化建设的相关内容——工会，工会组织在推进以人为本的管理中，尊重职工、相信职工，调动职工的积极性和创造性，企业职工民主意识的增强。更明、思路更清。 2．建设定位越来越准确。 对企业文化建设的目标、内涵、机制等认识越来越深刻，定位越来越准确，企业文化建设更加科学化，以企业绩效的标准来衡量企业文化建设，找准其在市场中的定位，充分反映自身的核心价值观念、行为方式和品牌文化，充分体现出具体鲜明的时代特点。 3．建设环境不断改善。 企业文化建设逐步得到政府各部门的高度重视。政府各部门在政策引导、加强规划、搞好服务等方面做了不少工作，社会各界对企业文化建设的关注程度越来越高。企业文化建设的氛围越来越浓，环境越来越好，使企业文化建设