- 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
供应链管理咨询动态
(2012年度)
维赢供应链
2012供应链的大环境
2012年,是发达经济体处在经济缓慢复苏,发展中经济体处在
发展放缓的一年,中国国内企业遇到发展抑制因素:政府换届、无经
济刺激计划、政府投资放缓等等。企业运营困难程度与复杂程度增加
,销售额增长缓慢,利润率下降,企业管理者开始向供应链要效率、
要利润,加上供应链面对多客户化、定制化的产品,供应链的发展何
去何从,是企业家重点考虑的方向。
维赢供应链
一、经济疲软触发供应链在企业中地位的上升
从2008年经济危机以来,全球金融形势革面,实体经济受到沉重的打击
,经济形势2-3年内没有明显复苏的迹象,企业销售收入停滞不前,利润下
滑;供应链成为了企业追求利润的着手点,产品成本开源节流、供应周期缩
短以换取订单机会、产品客户化以赢得消费者青睐、等等,在这一系列企业
强化的措施中,供应链的执行因素明显增多,涉及供应链改善的方面明显增
多,企业家逐步将重心从研发等其他部门往供应链上转移,谋求从供应链交
付更快、更便宜、更多样化的产品来赢得订单、提高利润,让企业处在有竞
争力的地位。
案例分析:
麦当劳2008年前的库存周转次数没超过89.6次,也就意味着,一块鸡
腿在麦当劳冷柜呆的时间可能达到4.07年或者更长,一是占用了周转资
金,二是客户吃不到最新鲜的鸡肉,随着经济危机的爆发,麦当劳餐
厅不见以前排队等候的情况;
麦当劳的管理层意识到库存和周转率的重要性,为了降低库存、减
少配送运输,麦当劳简化了采购流程、改善了原材料配送系统。
维赢供应链
改善措施一:简化采购流程:与供应商建议合作伙伴关系,将原材料的库
存交友供应商管理,采用供应商管理库存的方法,减少了库存周转时间;
改善措施二:集中采购、分散配送:麦当劳采购统一下单,就近分散配送
的原则,供应商直接将原材料发送到门店,原材料配送的频率增加,减少了
库存,保证了材料的新鲜。
同时,麦当劳还引入了专业的分析软件获取历史数据,建立统计模型,预
测未来需求趋势。
麦当劳2012年库存周转率情况如下表:
维赢供应链
周转次数142.4次,平均2.56天周转一次,成为世界上库存周转最快的企业
,远远高于其他企业。麦当劳以前是一个注重产品研发的企业,公司重点放
在如何研发迎合客人口味的产品,当随着企业的发展,麦当劳逐渐开始历练
她的供应链系统,向供应链要效率,逐步提高其竞争力,供应链系统逐步得
到公司管理层的重视,在麦当劳的地位也越来越高。
维赢供应链
二、定制化、需求难测趋势下的供应链发展
众所周知,以客户为核心是企业发展的必然方向,客户的消费意愿就是企
业的“圣旨”,然而客户的需求不会是单一的,追求个性也是社会发展的必
然,在市面上,同一类型的产品可以做的五花八门、形形色色,消费类产品
更是如此,比如近几年迅猛发展的手机行业,能像iPhone一样以单一机型获
得大众喜爱的产品,也就只有它自己。2012年第三季度职能手机发货量排名
的手机制造商,如下表,大部分都是广泛收集客户需求,研发众多型号,而
在这众多型号中谋求几款“扛大梁”机型,有时企业连哪款机型能成为真正
“扛大梁”机型也难以把握,(手机巨头三星不是每款机型发货量都很大,
其他厂商更是如此)面对这样的发展趋势,供应链路在何方?
维赢供应链
附表:
2012年第三季度智能手机发货量排名
排名 厂商
您可能关注的文档
- (医院)知情同意及告知培训.ppt
- 《药品管理法》【2012大培训】.ppt
- 3D图像可视化通讯技术.pdf
- 9月份工作总结.ppt
- 2012.5.29职业病培训.ppt
- 2012耳机部年终总结.ppt
- 2012绿色指标学习体会.ppt
- 2012年终总结及2013年后计划.ppt
- 2012危险化学品相关法律法规.ppt
- 2013股票散户高手操作培训.ppt
- 补充《角度的换算-角的计算》(课堂PPT).ppt
- 结构化理论课——徐球球.pdf
- 2024年公务员(国考)之行政职业能力测验真题汇编及参考答案(满分必刷).docx
- 2023年广西梧州市藤县直属机关服务中心招聘笔试《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2024年磐石市驿马镇乡镇机关选调生职位公务员招录1人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2024年省新郑监狱执法勤务类四级警长及以下公务员招录1人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 吉林省长春市朝阳区事业单位公开招聘笔试《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2023年福建省龙岩市上杭县招聘“三支一扶”笔试《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2024年老河口市发展和改革局综合管理岗招录2人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 山东省廊坊市广阳区事业单位公开招聘笔试《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
文档评论(0)