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第一部分、项目部
(编号:GLT-XM-12-001~GLT-XM-12-003)
项目管理工作导向
编号:GLT-XM-12-001
制定此规定的目的:
促使项目履行的规范化、一体化、专业化、精品化。
施工管理过程要求:有序、内行、缜密、无误。
施工管理效果要求:进度过硬,质量优良,安全可靠,经营有方。
团队建设要求:阳光管理、风气正派、士气旺盛、高度清廉。
项目管理规定
1、【责任人代表】
项目经理不仅是项目的法定代理人,项目经理还是项目的责任人代表。
第一部分 组织
2、【团队风气建设责任】
项目部作为公司大集体的一个板块,肩负着把项目团队建设好的重任,以人为本确保员工安全。不得败坏风气,不得毁坏好人,不得举荐、重用恶人,不得纵容恶事。项目经理从自身做表率,推行阳光管理,鼓励先进,鞭挞后进,创造鼓舞士气的软环境,治理成高度清廉的能打硬仗的团队。
3、【组织生产责任】
3.1条 精心组织安排
项目部是生产型团体,拥有灵活实用的组织安排技法,是完成急、难、险、重施工任务的法宝,没有法宝的项目部是缺乏核心竞争力的项目部,必将在短期内消亡。项目经理是组织生产的核心之人,必须对较多的组织安排技法成竹在胸,调动所有岗位员工,有信心对工程任务运筹于帷幄之中,并执行走动式管理,巡查于各工点、各工序、各班组之间。
3.2条 完成四项指标
项目部对每个项目组织安排过程中,以当家作主的主人翁意识完成四项指标。即进度、质量、安全、效益四指标,要做到能打硬仗,质量可靠,扭住安全,精打细算、经营有道。
进度、质量、安全是基本点,效益是核心;离开进度、质量、安全,效益是不存在;有了进度、质量、安全,却没有了效益,结果毫无意义等于零。
4、【经营结算责任】
4.1条 经营与结算在项目执行中意义非凡
经营与结算是资金生产链的结点,资金是工程生产组织体系中的血液系统,项目部强有力的经营结算工作才能出现旺盛的资金血液,才能使工程生产组织体系健康运转。
4.2条 高收低支激活经营
4.2.1条 项目经营中每一笔收入或支出都有意向、情况调查、价格谈判、合同订立、付款(先或后)、履行、验收、结算、收尾款等步骤,每一笔收入或支出的这些步骤都象是一个个链条一样。把收入的程序称为收入链,把支出的程序称为支出链。
4.2.2条
尽一切可能、想一切办法、采取一切措施合法地将收入链的资金最大化地往高提。
尽一切可能、想一切办法、采取一切措施合理合法地将支出链的资金最大化地往低压。
以主人翁的责任心,把这种高收低支的理念真正做好了,才算得上把经营过程激活了,这种经营方面的责任在项目管理工作中意义非凡。
5、【资源管理责任】
5.1条 项目部占用的员工、机械、材料、资金、人脉均为公司给项目部的资源配置。
5.2条 项目部有责任爱护员工,珍爱资产,合理合法地调度资金,珍视人脉关系。
第二部分 监督
1、【制度的监督】
公司和项目制订的任何制度,项目部有监督落实的责任,做到纪律严明,执法必严。
2、【组织体系的监督】
公司和项目部确定的人员组织体系,各工点人员的随时调度,构成了稳定而相对变化的组织体系。公司和项目部决定的人员组织体系必须随时到位,项目部有责任监督组织人员到位情况,有责任监督每一位员工都尽职而不越位地有序工作着。
3、【施工过程的监督】
项目部有责任对确定的施工方案、施工四项指标进行监督,确保施工过程不离正确的主航向。
第三部分 整顿
组织工作中,组织本身及组织内部事务需要在修正中前进,这是客观事物,也是管理系统在组织工作中存在的意义。
项目部有责任对项目内部事务进行修正、整顿、整改,确保项目各项组织工作不离正确的主航向。
整顿方式包括对个性的问题进行处理、处分,对共性的问题进行会议宣贯,对特别的问题进行个别谈话,整顿活动的形式应是多种多样的。整顿过程需要通过公示的形式向全员告知。
第四部分 服从
项目部是公司的一个板块,更是公司体系的一个组织单元,项目部服从公司的调度,与公司形成和谐的一盘棋,这是项目部恒古不变的责任。
项目经理岗位责任制
编号:GLT-XM-12-002
【驾驭】
1.1创建特别能战斗的项目部团队,用人正派、大气。
1.2驾驭项目部以生产为中心把工程任务做成精品。
1.3把控工程外务事务,开创项目部良好的人脉环境。
1.4激活经营之道,高收低支,管好收入链与支出链。
1.5资金支配管控到合理化、必要化、精细化。
【做工】
2.1吃透生产任务,分清轻重缓急,合理筹划生产安排。
2.2对人员、设备、物资的状况与动态了如指掌,组织协调。
2.3深入生产一线调研,深入基层员工中调研,掌握方方面面情况的第一手资料。
2.4深化与项目部领导层以及各部门的沟通,做到一体化协调推进。
2.5深入外务调研,听取意见,掌握
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