2012年经营部年终总结及2013年工作计划.docVIP

2012年经营部年终总结及2013年工作计划.doc

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********建设发展有限公司 经营部年终总结 尊敬的公司领导、各位同仁: 大家下午好! 紧张忙碌的2012年已经结束,这一年来经营部在公司领导的高度重视和正确领导下,在我司各个职能部门和司属各单位的的大力支持和密切配合下,认真执行公司有关规定和决策,提高自身业务素质,促进部门管理规范化,全力配合公司导向决策,积极拓展各项业务管理工作,。6223万元;**************楼及地下室工程,中标价为5619万元;**********工程,中标价20939万元;**************工程,中标价2345万元;************安置房,*********中标价为10000万元;********************************************,中标价为19395万元; 市政、公路类项目主要包括***********工程,中标价为3859.43万元;********工程,中标价为1040.0041万元;**************工程,中标价为2377万元;*************市政工程,中标价9000万元;省************工程,中标价9985万元;中******工程,中标价为7074万元;********路改造工程,中标价6758万元;**************************************路市政工程,中标价为8557.9878万元。 业务拓展范围方面,今年我们增设了***********分公司的备案并参与了工程的投标、目前有**********正在组建,有*********正在洽谈合同当中,我们要进一步拓展埠外的建筑市场,特别是沿海一些省市建筑市场,当今市场的竞争日趋激烈,我们要从长远着想谋生存求发展,必须要提高公司的市场占有率。 虽然经营部2012年顺利完成了公司下达的任务指标,但我们清醒的认识到经营部工作还是存在着明显的问题,因为我们的种种原因,使得有些项目错失良机。如有些项目出现废标现象,使得没有中标或造成重大经济损失。在业绩上及公司效益上带来了损失。这些问题,我们必须深刻检讨,吸取教训,积累经验,不断提高经营部整体综合业务水平,避免再出现一些可控制的低级性错误。因此,2013年我们部门将注重部门的团体建设,人才的培养,认真分析情况,总结经验提高自身的综合素质,加强与合作方的沟通与配合,从而更加切实提高竞标能力和完成对自身业务水平的提升。 二、合理规划,目标分解责任落实,提高效率,创新,完善制度,经营以“诚信履约、铸造精品、培养人才、”的经营理念,“立足泉州,扎根福建,走向全国、滚动发展”的经营战略继续加强沟通、团结作切实抓好落实各项经营管理工作的内容、指标,加强工作主动性和责任心,倡导团结作和工作奉献精神,各项工作任务指标完成 谢谢! 经营部:******* 2013年1月7日 ******建设发展有限公司 2012年——经营部年终总结 第2页 共6页

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